Alternance - ingénieur suivi des référentiels techniques pour les drones - h/f

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-000672-1 Date de parution 18/03/2026 Spécialité / Métier Pilotage maîtrise Technique et Innovation - Responsable capitalisation valorisation patrimoine technique Intitulé du poste Alternance - Ingénieur suivi des référentiels techniques pour les drones - H/F Description de la mission VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Cette alternance, au sein du pôle Référentiel Normatif Technique et Normalisation, service en charge de la gestion du Référentiel Normatif Technique interne et de son usage dans les programmes, de l’accès aux documents normatifs et à l’information scientifique et technique, et de la relation avec les organismes de normalisation, débute idéalement en mois année. Entouré.e d’une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de piloter la définition des référentiels techniques des lignes de produit drone de Naval Group. Vous aurez pour missions principales : · Identifier les textes normatifs et réglementaires applicables aux produits drones, · Identifier les documents à faire rédiger par membres du réseau technique, · Piloter les revues de construction du référentiel avec les membres du réseau technique. Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Créatif.ve, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement). ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun). Profil ET VOUS ? Votre formation : · Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou un Master Droit des activités maritimes Vos compétences : · Vous êtes rigoureux, · Vous connaissez les normes et la réglementation. Vous êtes à l’aise pour : · Animer des réunions, ·Communiquer avec des interlocuteurs variés, · Synthétiser l’avancée de vos missions lors de points réguliers. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Type de contrat standard Contrat d'alternance Date prévue de prise de fonction 07/09/2026 Durée du contrat standard 36 Catégorie Socio-professionnelle Non cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) NC Salaire max. annuel brut de base (en euros) NC Implantation géographique Europe, France, Bretagne, Lorient Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé / Débutant Niveau d'études min. requis Bac3 ou équivalent Domaines d'études Autre filière