Policier(e) municipal(e) (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Descriptif de l'emploi Service : Police Municipale Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du chef de service, vous assurerez la mise en oeuvre opérationnelle de la politique municipale de sécurité, basée sur la proximité avec la population et la complémentarité avec la Gendarmerie.

Missions principales :
- Veiller au respect des règlementations applicables sur le territoire communal et au respect des arrêtés de police du Maire ou des autorités préfectorales .
- Faire appliquer toute décision résultant des pouvoirs de police du Maire
Une grande sensibilité environnementale sera appréciée notamment dans les domaines suivants :
. Gestion des animaux nuisibles
. Dépôt sauvage des ordures ménagères et professionnelles
. Pollution
- Respect du code de l'urbanisme et du code civil dans le cadre des conflits de voisinage (plantations)
- Assurer la surveillance aux abords des écoles (circulation) soit directement soit y veillant par délégation (ASVP et/ou personnel d'animation)
- Garantir la police de circulation et du stationnement
- Coopérer avec les acteurs de la sécurité publique : gendarmerie, police municipale, procureur de la république en l'absence du responsable
- Organiser et piloter des manifestations sportives et culturelles + cérémonies notamment patriotiques
- Etablir des relations de proximité avec la population, les commerçants
- Suivi des " opérations tranquillité vacances "
- Opérations funéraires
- Visualiser les données de la vidéo protection en lien avec la gendarmerie
- Rédaction des arrêtés municipaux et des procès-verbaux, recueil des mains courantes,
- Suivi des fourrières animales et automobiles.
- Rendre compte des activités, des événements et des dispositions prises au Maire
- Prévention (Ecoles, centre de loisirs ...) Profils recherchés - Connaissance des compétences en matière de pouvoir de police du Maire
- Connaissance des codes et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Savoir rendre compte et alerter
- Savoir communiquer et gérer les conflits
- Savoir rédiger dans un cadre professionnel
- Savoir se maîtriser en toute situation
- Respecter le devoir de réserve et être discret
- Sens du service public
- Avoir une aisance en informatique,
- Maîtriser les différentes procédures
=> Présence requise certains dimanches ainsi que le samedi par rotation périodique avec le mercredi.

=> Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois (sous conditions)
11 jours d'ARTT, Comité National d'Action Sociale

Renseignements complémentaires auprès du Chef de service de la Police Municipale :