Business developer / alternance

Alternant(e) Tech Recruiter / Business Developer À propos de CONNITY Chez CONNITY, nous redéfinissons le recrutement dans le secteur digital en mettant l’accent sur la qualité, l’expertise et la compréhension fine des enjeux tech. Nous accompagnons des entreprises en forte croissance dans l’identification et le recrutement de talents hautement qualifiés : développeurs, experts data, profils DevOps, chefs de projets digitaux et leaders IT (CTO, CIO…). Notre ambition est simple : créer des connexions durables entre les meilleurs talents et les entreprises qui construisent le monde de demain. Plus qu’un cabinet de recrutement, nous sommes un véritable partenaire stratégique pour nos clients. Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement à la croissance du cabinet. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de recrutement, avec une forte exposition aux enjeux business. Vos missions Recrutement Compréhension des métiers de l'IT Identification et approche de profils tech (LinkedIn, jobboards, réseau) Qualification des candidats Participation aux entretiens Suivi des processus de recrutement Accompagnement des candidats tout au long de leur parcours Développement commercial Participation au développement d’un portefeuille clients Identification d’opportunités business Participation aux échanges clients Vie du cabinet Contribution à l’amélioration des process internes Participation à la structuration du cabinet Veille sur les tendances du marché tech Profil recherché Étudiant(e) en M1 ou M2 (école de commerce, RH ou équivalent) Intérêt fort pour le recrutement et/ou l’univers tech Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles Curiosité, proactivité et envie d’apprendre Capacité à évoluer dans un environnement dynamique Pourquoi nous rejoindre ? Formation concrète au métier de recruteur (et au secteur tech) Vision complète du recrutement, de A à Z Environnement à taille humaine, en forte croissance Montée en compétences rapide et responsabilisation Travail au cœur des enjeux du digital et de l’innovation Conditions Début : Septembre 2026 Durée : 1 à 2 ans Rythme Cible: 3 semaines / 1 Semaine Localisation : Bordeaux Centre