Testeur

Posté le :24 avril 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Test et Validation

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Français

Rémunération : 25 000 € – 35 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Experis recherche un Testeur Automaticien – F/H pour intervenir chez l’un de ses clients du secteur des télécommunications et services digitaux.

La mission s’inscrit dans un environnement Agile / Scrum, sur des projets liés aux parcours d’achat digitaux et à l’exposition d’API de consommation et de transactions multimédias à destination de partenaires.

La mission est localisée à Cesson-Sévigné, avec une part de télétravail possible dans le cadre contractuel.

Vos missions

1. Concevoir, créer et maintenir un socle de tests automatisés (API et IHM)
2. Réaliser des tests manuels web et mobile
3. Assurer le suivi et la maintenance des pipelines de tests automatisés
4. Administrer des environnements temporaires nécessaires aux campagnes de tests
5. Contribuer à la qualité globale des livrables dans un cadre Agile / Scrum

Technical skills

6. Expérience confirmé de 3 ans minimum dans le domaine du test logiciel
7. Expertise en test, validation et assurance qualité logicielle
8. Maîtrise de Robot Framework
9. Maîtrise de Selenium
10. Maîtrise de Bruno (tests API – équivalent Postman / Insomnia)
11. Maîtrise de GitLab (gestion de code et pipelines CI/CD)
12. Connaissance des environnements API, Web et Mobile
13. Méthodologie : Agile / Scrum

Soft skills

14. Rigueur et exigence sur la qualité des livrables
15. Capacité d’analyse et esprit de synthèse
16. Autonomie et sens de l’organisation
17. Bon relationnel et esprit d’équipe
18. Capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes

Pourquoi rejoindre Experis ?

En rejoignant Experis, vous intégrez une ESN reconnue pour son expertise IT, proposant des missions à forte valeur ajoutée, un accompagnement de proximité et de réelles opportunités d’évolution dans des environnements technologiques exigeants et innovants.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement :

NOS AVANTAGES

19. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
20. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
21. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
22. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
23. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
24. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
25. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
26. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
27. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
28. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
29. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
30. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
31. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
32. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
33. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.