Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne nous recherchons notre futur(e) Technicien électrique (H/F) au sein du service Electrique générale.
Missions :
1. Assiste le responsable de son secteur dans la préparation, la planification et le suivi des travaux à exécuter,
2. Analyse les pannes récurrentes et propose des mesures de non-récurrence,
3. Assure le suivi technique du parc des matériels de son secteur,
4. Assure la gestion technique et le suivi des travaux d’entretien de son secteur,
5. Réalise des études en vue des modifications, améliorations ou réalisations nouvelles des installations,
6. Assure l’approvisionnement, la réparation ou la mise en stock des matériels électriques,
7. Assure le suivi des documents techniques de son secteur,
8. Assure la consultation auprès des sous-traitants dans le cadre des objectifs du service,
9. Identifie, vérifie et fait étalonner les appareils de mesure de poids suivant la procédure correspondante,
10. Participe à l’astreinte de son secteur,
11. Assure le rôle de donneur d’ordre pour le suivi des chantiers des prestataires externes.
Et d’une manière générale :
12. Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l’Entreprise.
13. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l’Entreprise.
14. Participe aux actions d’améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
15. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
16. Alerte et intervient en cas de détection de situation d’urgence.
17. Se conforme au Règlement Intérieur
18. Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
19. Veille à l’utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
20. Applique les règles du système de management de l’énergie dans l’exercice de sa fonction.
21. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne avec une formation de niveau BTS ou DUT avec 5 ans d’expériences obligatoire en qualité de technicien de maintenance électrique.
CDI - Rémunération selon profil.
"Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’unseul homme. C’est le travail de toute une équipe. " Steve Jobs
LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA
possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation
Ce que nous proposons :
22. Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental ;
23. Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;
24. Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie ;
25. Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise ;
26. Une communication fluide et des objectifs communs ;
27. Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;
28. Un restaurant d’entreprise.
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