Sous la responsabilité la Directrice de la structure multi accueil vous aurez pour missions principales :
Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille ;
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne ;
Participer à la préparation des collations et des repas ;
Réaliser les soins d'hygiène et assure les soins de vie quotidienne des enfants ;
Préparer et organiser des activités et animations de jeux contribuant à l'éveil de l'enfant ;
Participer à l'entretien courant du matériel, du linge, de l'environnement immédiat de l'enfant et des locaux ;
Appliquer la règlementation et les protocoles d'hygiène et la sécurité ;
Administrer en collaboration avec l'infirmière les traitements et soins prescrits ;
S'assurer régulièrement de la maitrise et de la mise à jour des protocoles.
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaitre les grandes étapes du développement de l'enfant ;
Notions sur la nutrition infantile ;
Transmettre les informations nécessaires à la continuité éducative aux autres membres de l'équipe ;
Appliquer les protocoles d'hygiène et de soins établis par le service ;
Qualités relationnelles, esprit d'équipe et créativité ;
Capacité d'adaptation ;
Disponibilité, ponctualité, discrétion.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
CAP Accompagnement éducatif Petite enfance/Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et service
à la personne/ BEP Option sanitaire et sociale/BEPJEPS spécialité loisir tout public/aides-soignants avec
expérience d'un an auprès de jeunes enfants ;
Permis B obligatoire et mobilité sur tout le territoire.
RÉMUNÉRATION :
Rémunération selon le profil et l'expérience de la personne ;
Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, RTT.
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Candidature avec lettre de motivation obligatoire.
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