Un cabinet international d'audit et de conseil recherche un Directeur Pôle Social pour piloter une fonction RH et superviser à la fois la paie et les affaires sociales. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 en droit social ou en RH, avec une expérience de 10 à 15 ans dans un environnement complexe. Des compétences managériales et une maîtrise de l'anglais sont également requises. Ce poste offre une rémunération attractive et des conditions de travail flexibles, incluant un télétravail partiel.
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