Vos missions en quelques mots Avec pour principale mission de prendre en compte la fragilité des Stéphanaises et des Stéphanais, dont 27% vivent sous le seuil de pauvreté et 18.8 % sont au chômage, le CCAS propose un accompagnement adapté des plus fragiles, en termes d’accès aux droits, de gestion budgétaire, de logement, d’accès aux soins… Il veille aussi à adapter ses services face à l’augmentation du nombre de seniors et à leur paupérisation, avec le projet de faire de Saint-Etienne-du-Rouvray une « ville amie des Ainés ». Saint Etienne du Rouvray est une ville de diversité, tant dans son tissu urbain que dans sa composition sociale, elle compte 4 « Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville » (QPV) ; et la solidarité est un des piliers historiques de sa politique municipale. Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe des services, vous gérez les services rattachés à l’établissement (un pôle social réparti sur 2 antennes, un pôle Seniors et Vie Sociale des Seniors, et un pôle administratif et financier), ainsi que l’établissement social et médicosocial (1 résidence autonomie) qui lui est annexé. Dans ce cadre, vous encadrez une équipe de 23 agents. Vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale et déclinez les projets et actions pour le CCAS. Membre du collectif des responsables de service, vous êtes force de propositions, vous participez à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de la collectivité et mettez vos compétences et les ressources de votre service pour favoriser la réalisation des projets de la commune au bénéfice du « mieux vivre ensemble ». Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260409000414-e-directeur-trice-ccas-solidarites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché • Titulaire de la FPT ou contractuel·le, sur le cadre d’emploi des attaché·es territoriaux ou des assistant.es socio-éducatifs et de formation supérieure, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et une excellente maitrise des politiques publiques en matière d’intervention sociale et du fonctionnement d’une collectivité et d’un CCAS ; • Vous avez acquis et développé des compétences importantes en management. Vous savez piloter des projets et des équipes dans une démarche de transversalité et de co-élaboration ; • Vous maîtrisez la réglementation et la politique nationale dans les domaines concernés, la gestion administrative et financière ; • Maitrise du fonctionnement d’un établissement public et d’un établissement social et médico-social • Doté d’un sens de l’écoute et du dialogue, vous savez mobiliser vos équipes, vos collègues et partenaires ; • Vous avez un sens aigu du service public et de ses valeurs ; • Grande disponibilité • Permis B exigé
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