Gestionnaire back-office paiement sepa h/f

Informations générales Entité Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-108551 Date de parution 10/02/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data Intitulé du poste Gestionnaire back-office paiement SEPA H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Date prévue de prise de fonction 01/09/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Présentation du service : En lien avec les banques du groupe Credit Agricole SA, le service est en charge de garantir la conformité, le routage et la pré compensation des échanges d'opérations paneuropéennes du groupe (SCT, SDD, SCT INST et opérations connexes), ainsi que les opérations monétiques CB, VISA, MasterCard et UPI et également de garantir les échanges avec la Banque de France. Descriptif de la mission : Surveiller l’activité liée aux échanges d’opérations de virements (SCT) et prélèvements (SDD) SEPA vers les banques européennes et/ou vers les banques du groupe ; Effectuer les contrôles du matin en analysant les alertes remontées par la supervision et en analysant les tableaux de bord de l’activité de la plateforme de traitement des SCT et SDD ; En cas d’alerte avérée, ouvrir un incident et communiquer en interne CAPS/CAGIP en vue de sa résolution et en externe vers les entités du groupe pour donner les impacts identifiés ; Si nécessaire, créer ou mettre à jour les procédures de contrôle. Assurer le suivi de la bonne fluidité des échanges et l'exploitation bancaire de la plateforme d’échange des flux de Prélèvements et virements SEPA (SDD et SCT) ; Répondre aux demandes des partenaires bancaires et/ou des banques du groupe ; Participer à la résolution et à la régularisation des incidents intervenant sur le domaine de service ; Analyser et mesurer les impacts de toute mise en production ; Assurer la qualité du fonctionnement des applications du domaine dans le cadre des contrats de services établis avec notre exploitant bancaire CAGIP ; Participer aux travaux liés à la mise en place d'outils de supervision de l'activité. L’alternance, pour nous, ça compte Promouvoir l’accès à l’emploi chez les jeunes est l’un de nos engagements forts. Nous rejoindre, c’est vivre une expérience professionnelle forte aux côtés de professionnels passionnés. Nous t’accompagnons tout au long de ton parcours pour faciliter ton intégration et ta montée en compétences professionnelle, grâce à : Un onboarding qui te donne toutes les clés pour t’épanouir. Une communauté d’alternants qui propose des animations régulières et te permet de développer ton réseau. Un tuteur formé qui t’aidera à progresser et à gagner en expérience Une aventure qui se vit en équipe Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif ou les valeurs humaines et la proximité prennent tout leur sens. Compléments Intégrer CAPS, c'est : Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques ; De multiples opportunités professionnelles ; Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins ; De nombreux services vous facilitant le quotidien ; Une politique RSE engagée. De nombreux avantages t’attendent Côté équilibre :  Du télétravail 1 jour/semaine possible sous validation managériale.  Un campus avec salle de sport et cours collectifs, conciergerie, restaurant…  Des événements et des rencontres entre alternants. Côté finance :  De nombreux avantages sociaux comme un CSE, le remboursement des transports à 90 %, un forfait mobilité douce. De ta candidature à ton arrivée Notre process de recrutement, c’est 2 entretiens :  Un avec ton futur manager,  L’autre avec une personne des RH. 3 tips pour réussir :  Explore CAPS pour te renseigner sur notre entreprise.  Présente-toi en mettant en avant les éléments clés pour le poste.  Prépare une liste de questions sur la mission. Si comme nous, tu veux mettre ton expertise au service d’un collectif dynamique et engagé, tout commence ici ! Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines Ville Guyancourt Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 4 / M1 Formation / Spécialisation Tu as idéalement une formation bac4 en école d’ingénieur ou de commerce. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Si en plus, tu possèdes un niveau d’anglais opérationnel, ça nous intéresse ! Outils informatiques Tu connais le langage SQL et Outil BI d’analyse de données BO, MicroStrategy, POWER BI