Responsable du pôle maintenance (f/h) - rectorat de grenoble

Sur les 6 sites du rectorat de l'agglomération grenobloise, les 16 CIO de l'académie de Grenoble et les autres sites pour lesquels la Division de la Logistique est sollicitée, le/la responsable du pôle maintenance assure les missions suivantes :

. Encadrement direct d'une équipe de 6 agents de maintenance, dont un référent travaux ;
. Coordination et accompagnement technique de l'équipe sur les interventions courantes ;
. Suivi des marchés de maintenance (CVC, ascenseurs, portes automatiques, groupes électrogènes, etc.) ;
. Analyse et validation des devis, mise en concurrence si nécessaire, vérification de l'application du BPU ;
. Interface technique avec les prestataires externes (diagnostics, devis, planification et suivi des interventions) ;
. Travail en transversalité avec les autres divisions du rectorat (DSI, DRAI, DEC, etc.) ;
. Gestion optimisée des ressources : budget, stocks, planification des travaux ;
. Suivi énergétique : contrôle des consommations, propositions d'actions correctives, appui à la mise en œuvre avec un maître d'œuvre si besoin ;
. Communication interne et interservices fluide et régulière (direction de la division, pôle achats, autres divisions) ;
. Signalement des besoins et dysfonctionnements à la cheffe de division ou son adjoint ;
. Remplacement ponctuel du référent d'atelier en cas d'absence ou de congés ;
. Participation aux astreintes.

. Date de vacance du poste : 1er octobre 2025.

. Déplacements : oui, avec véhicule de service.

. Contraintes particulières :
Astreintes de sécurité (rémunérées 149 euros brut la semaine + heures supplémentaires en cas d'intervention) ;
Permis B obligatoire (boîte de vitesse manuelle).

Profil recherché :

Compétences attendues :
. Expérience dans la maintenance et la gestion des bâtiments (CVC, équipements électriques et mécaniques, ascenseurs, .)
. Expérience dans le pilotage de prestataires et le suivi de chantiers/travaux ;
. Compétences en lecture de plans, diagnostics, contrôle des interventions ;
. Connaissances de base en suivi énergétique et maîtrise des consommations ;
. Capacité à travailler en transversal avec différents services : pôle achat pour la partie financière, responsable sécurité (SSI, .), autres divisions du rectorat : Direction régionale académique de l'immobilier (DRAI),. ;
. Organisation, autonomie, sens de l'initiative ;
. Aisance dans la communication écrite et orale (courriels, comptes rendus, échanges techniques) ;
. Habilitation BR indispensable.