Technico-commercial en performance énergétique f/h - i-energie 29 (h/f)

Technico-Commercial en performance énergétique F/H - I-ENERGIE 29 (H/F)

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Description

Dans le cadre du développement de notre société, nous souhaitons renforcer notre organisation avec un poste de Technico-commercial en performance énergétique (F/H). À ce titre, vous serez chargé(e) de :

1. La commercialisation des travaux de Rénovation Énergétique et d'installations de nos systèmes de chauffage (pompes à chaleur, chaudières gaz, panneaux photovoltaïques, etc.).
2. La promotion de nos services via la prospection auprès d'une clientèle de particuliers.
3. L'analyse des besoins du client en prenant en compte la situation de son logement : habitat, équipements en place, isolation, ventilation, etc.
4. Le conseil sur les travaux de rénovation à engager afin d'optimiser la consommation d'énergie du client.
5. La réalisation des relevés, des chiffrages, la rédaction des devis en appliquant les tarifs fixés par la Direction.
6. La validation technique et le chiffrage du projet auprès du Responsable Étude et Chiffrage.
7. La complétude du dossier de vente et du montage administratif pour les organismes d'aides en équipe avec un(e) assistant(e) commercial(e).
8. Le suivi des clients et des propositions commerciales émises.
9. La promotion de l'entreprise lors d'événements commerciaux tels que salons, forums, et sa représentation dans les réseaux professionnels, sportifs, distributeurs, etc.

Nous recherchons une personne engagée, prête à s'investir et à évoluer au sein de notre équipe. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale de niveau BAC+2 à BAC+3 et avez une première expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Une connaissance du secteur de la rénovation énergétique et thermique ou une forte appétence pour ce domaine est souhaitée, ainsi que pour la satisfaction client.


Pourquoi rejoindre Atout Groupe ?

* Formations techniques grâce à notre centre de formation interne.
* Perspectives d'évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique).
* Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest.


Processus de recrutement :

1. Échange téléphonique avec une chargée de recrutement.
2. Entretien avec l'équipe concernée.
3. Contrat d'embauche.


Rémunération et avantages :

* 13€ à 18€ brut/heure selon profil + commission sur le CA.
* Bonus sur objectifs.
* Titre restaurant de 10.50€ par jour, pris en charge à 60% par l'entreprise.
* Mutuelle prise en charge à 66%.
* Véhicule de service, tablette, téléphone.


Profil souhaité :

* Expérience exigée : 5 ans minimum.

Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/)

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