À propos de nous
La CMA Provence-Alpes-Côte d’Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d’accompagner l’artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création d’entreprise, formation, développement économique, transmission, transition écologique et le développement durable, et la transition numérique.
La CMA Provence-Alpes-Côte d’Azur est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue.
En région Provence-Alpes-Côte d’Azur, la CMA, c’est:
* 1000 collaborateurs
* 12 agences, 15 antennes de formation
* 8 Campus de l’Université Régionale de Métiers et de l’Artisanat
* 6 100 apprentis formés
Mission
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région PACA recrute, pour le Centre de Formation d'Apprentis des Arcs, un Conseiller formation.
Rattaché(e) au Responsable du centre de formation, vous prospectez, conseillez et accompagnez les candidats et entreprises dans les démarches liées aux différents dispositifs de formation initiale et continue tout en participant au développement des formations du CFAR.
A ce titre, vous assumez les missions principales suivantes :
- Définir, analyser et accompagner le public cible : analyse les profils et projets professionnels afin d’élaborer le plan de formation adéquat, conseille et accompagne dans la démarche d’inscription.
- Gère l’inscription administrative et pédagogique : suit le process d’accueil d’un apprenant depuis la saisie de son inscription jusqu’au suivi de son insertion professionnelle, assure les différentes étapes du parcours.
- Suivre, actualiser et mettre à jour les données de la base clients : collecte les pièces administratives nécessaires à la constitution du dossier de l’apprenant, met à jour les données/coordonnées, assure un lien avec l’ensemble des acteurs impliqués en interne (autres services CMAR, service accueil, accompagnement et suivi du Campus, développeurs, équipe pédagogique, …) comme en externe (partenaires institutionnels et du dispositif …),
- Réalise une veille et la collecte des données
- Assurer une fonction d’assistance administrative : édite les calendriers d’alternance, prépare l’ensemble des documents à destination des apprenants, des familles et des entreprises, constitue les groupes au regard de l’analyse des profils, rédige et édite tout document nécessaire au fonctionnement de la formation de l’alternant (courrier, envoi des bulletins…), assure une parfaite traçabilité des documents attachés au dossier client et à son suivi
- Participer à la promotion : Participe à toutes actions de promotion de l’établissement, des filières et des métiers enseignés au CFA (information collective, visite, forums et salons)
De manière plus générale, participe à toutes activités assurant le bon fonctionnement et le développement du projet d’établissement.
Profil
Profil :
- Connaissance du monde de l’entreprise artisanale, du tissu économique local et de l’offre de service CMAR
- Connaissance du droit du travail et de l’apprentissage
- Esprit commercial, bonne présentation et expression orale
- Capacités rédactionnelles et aisance avec l’outil informatique
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et force de proposition
- Capacité d’empathie, d’écoute et d’adaptation
Complément d'informations :
- CDD 15 mois
- Poste à temps plein
- Salaire brut mensuel : 2145€
- Autres avantages : 13° mois au prorata du temps de présence + RTT + mutuelle + prévoyance
- Possibilité de se restaurer et se garer sur place
#IND/CMAR
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