Position Description:
Vous rejoignez notre centre de services d’ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l’excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l’optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’accès à des formations et certifications.
Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Compiègne et accompagner les plus grands acteurs dans le domaine de la défense, cette annonce est susceptible de vous intéresser.
Stack Technique : Compétence en architecture numérique / Compétences sur les architectures de banc de test / Compétences en JTAG.
Your future duties and responsibilities:
- Prise de connaissance de l’architecture du banc Generique et des outils pour l’expertise et
exigence qualité
- Prise en charge de test des cartes en production sur le moyen générique
- Prise en charge de l’expertise des cartes en défaut jusqu’à la remise en état
- Bilan de l’état des outillages utilisé sur le moyen générique
- Proposition d’axes d’améliorations
- Reporter sur l’état d’avancement
#LI-AL15
Required qualifications to be successful in this role:
De formation Bac (DUT ou BTS), vous avez une expérience d’au moins 2 ans en électronique.
Vos compétences sont les suivantes :
- Compétences en électronique
- Compétence en architecture numérique
- Compétences sur les architectures de banc de test
- Compétences en JTAG.
Le poste requiert aussi :
- Méthode et rigueur avec un attrait pour l'électronique
- Sens du travail en équipe
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Skills:
1. Jira
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