Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

Offre n° 206CPTB – Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service médico-social, il/elle met en œuvre :

* L'emploi accompagné des travailleurs de l'ESAT et des salariés de l'Entreprise Adaptée (EA)
* L'accueil et le suivi des stagiaires
* L'emploi accompagné et la mise à disposition


Activités Principales :

* Programmer, accueillir et suivre les projets individuels des personnes à l'externe (ex : DUODAY, PMSMP, MISPE.)
* Évaluer les compétences des personnes accueillies en vue de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle
* Évaluer les capacités professionnelles et habilités sociales. Établir un diagnostic partagé
* Aider à la définition d'un projet professionnel. Soutenir la personne dans sa capacité à agir
* Accompagner le bénéficiaire dans sa recherche d'emploi
* Contractualiser avec l'entreprise.
* Assurer des évaluations socio-professionnelles et identifier les activités professionnelles adaptées et stimulantes
* Accompagner la personne et l'entreprise dans l'intégration et dans l'évolution au sein du collectif de travail afin d'assurer son maintien dans l'emploi.


Profil Expérience :

* Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle exigé
* Diplôme de Gestion Commerciale souhaité
* Maîtrise de l'outil informatique
* Très bonne connaissance du bassin d'emploi de Bourges et son agglomération
* Connaissance du handicap intellectuel et psychique


Compétences :

* Maîtrise des techniques de conduite d'entretien
* Analyse d'une situation
* Elaboration d'un projet professionnel
* Activation ou réactivation des motivations des personnes
* Négociation


Qualités :

* Capacité à travailler en équipe
* Capacité d'autonomie et d'initiative
* Capacité d'organisation, rigueur et de bon sens
* Faire preuve d'empathie, d'écoute et d'observation
* Qualités rédactionnelles


Type de contrat :

CDD 4 mois à temps plein, base hebdomadaire 37h50.

Salaire fixé suivant la CCN66 - Grille ETS.

Salaire : brut mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois.

Déplacements fréquents.


Profil souhaité :

* 12 Mois - Cette expérience est indispensable
* Bac ou équivalent - Titre professionnel de CIP - Cette formation est indispensable


Compétences (du contenu ultérieur) :

* Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Cette compétence est indispensable
* Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Cette compétence est indispensable
* Accueillir, orienter, renseigner un public - Cette compétence est indispensable
* Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion - Cette compétence est indispensable
* Collecter et analyser des informations sur les partenaires - Cette compétence est indispensableConcevoir et gérer un projet - Cette compétence est indispensable
* Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Cette compétence est indispensable
* Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle - Cette compétence est indispensable
* Définir des besoins en développement des compétences - Cette compétence est indispensable
* Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle - Cette compétence est indispensable
* Evaluation des compétences professionnelles - Cette compétence est indispensable
* Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action - Cette compétence est indispensable
* Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Cette compétence est indispensable
* Mettre à jour un dossier, une base de données - Cette compétence est indispensable
* Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne - Cette compétence est indispensable
* Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Cette compétence est indispensable
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Cette compétence est indispensable
* Techniques d'entretien individuel - Cette compétence est indispensable
* Travailler en groupe, en réseau - Cette compétence est indispensable
* Utiliser des logiciels spécifiques - Cette compétence est indispensable
* Utiliser les outils numériques - Cette compétence est indispensable
* B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels :

* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve d'autonomie


Informations complémentaires :

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Aide par le travail


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