Référent technique h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Référent Technique H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

- Référent Technique H/F - Basé à Montrouge (92)

VOTRE EQUIPE

Dans un environnement Agile à l’échelle et totalement intégré, la Direction des Systèmes d’information dédiée aux Marchés de Capitaux (CMI) est le partenaire stratégique et technologique du Métier Global Market (Fixed Income, Equity, Titrisation) et de leurs Fonctions Supports,

vous serez rattaché à la filière IT Titrisation en charge de concevoir et développer l’ensemble des applications constituant le SI de l’activité métier de Titrisation.

VOS MISSIONS

En tant que référent technique votre scope de responsabilités consistera majoritairement en la réalisation des tâches suivantes :

1. Assistance aux autres membres de l’équipe de développement
2. Développement de nouvelles fonctionnalités et de maintenance sur les applications du périmètre titrisation
3. Recherche et validation de nouveaux composants techniques en fonction des besoins métiers.
4. Qualification de l’architecture technique globale et validation des futures évolutions du SI global, en cohérence avec les architectes de la filière
5. Vous êtes le relais entre les architectes de la filière et les développeurs, ce qui consiste à être force de proposition sur les solutions techniques envers les architectes, décliner les choix ensuite validés avec la cellule d’architecture et vous assurez du respect de ces choix lors des implémentations.
6. Définition et contrôle des règles et bonnes pratiques de développement, et validation des livrables faits par les autres membres de l’équipe
7. Suivi et mise à jour des outils de et de la couverture de tests
8. Renforcement de l’automatisation des tests techniques de l’application
9. Garantir la qualité des livrables techniques mis en exploitation en effectuant les intégrations de branches.
10. Assurer l’on-boarding technique des nouveaux arrivants

Compléments

Déplacement : Occasionnels

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

Vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans dans le développement, avec un minimum de 8 ans en BFI, dans des contextes de gros projets informatiques. Une expérience dans le domaine de la Titrisation est un plus.

Compétences recherchées

Compétences clés :

11. Conception d'applications / solutions
12. Conception et développement d’applications (Software craftmanship)
13. Intégration des systèmes
14. Réalisation des tests (BDD, TDD)
15. Production de la documentation
16. Ingénierie système
17. Gestion des incidents et des problèmes
18. Gestion des Risques
19. Gestion de la qualité informatique
20. Gestion de la sécurité informatique
21. Connaissances fonctionnelles
22. Connaissances des architectures : services / API(rest), architecture hexagonale

Soft skills :

23. Leadership
24. Capacité à communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit
25. Autonomie
26. Rigueur
27. A l’écoute
28. Force de proposition
29. Pédagogie

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.


Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Outils informatiques

Java 17, Spring Boot (dont Spring data JPA, Spring security et Spring Cloud stream si possible), Hibernate, frameworks de test (JUnit, Mockito, Cucumber,…), Maitrise des chaines CI/CD et de Git, Kafka, Jira, SQL, MongoDB, Sonar, Camunda

Langues

anglais opérationnel