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Responsable affaires sociales et santé-sécurité au travail h/f

Antibes
CDI
Michael Page
Responsable d'affaires
Publiée le 3 décembre
Description de l'offre

Le poste de Responsable Affaires Sociales et Santé-Sécurité au Travail H/F



En tant que Responsable Affaires Sociales et Santé-Sécurité au Travail et manager de l'équipe, vous êtes reconnu(e) comme l'expert(e) stratégique sur les risques professionnels et de la gestion et de l'optimisation des dossiers Accidents du Travail et Maladies Professionnelles. Vos missions seront les suivantes:

Définir et suivre les indicateurs de performance et organiser l'activité du service.

Superviser la gestion annuelle de la tarification et piloter les actions d'optimisation des coûts.

Arbitrer les décisions stratégiques, valider et suivre les recours AT/MP et les dossiers confiés aux cabinets-conseils,

Assurer l'information, le conseil et la formation des établissements et des équipes internes,

Garantir la veille juridique et son application opérationnelle.



Fixe +avantages


Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en Droit de type Bac +5 minimum, spécialisée en Droit Social/ Droit de la Sécurité Sociale, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur les sujets liés aux Accidents du Travail et Maladies Professionnelles avec idéalement une première fonction d'encadrement d'équipe.

Vous êtes un excellent communicant, capable de conseiller et de former. Vous entretenez des relations clés avec les organismes extérieurs et le réseau d'avocats, consolidant ainsi la position de l'entreprise.

Vous organisez l'activité du service et assurez le reporting stratégique des résultats auprès de la Direction.


L'entreprise

Notre client, une société ambitieuse et structurée implantée à Antibes, recherche dans le cadre d'une création de poste un(e) Responsable Affaires Sociales.

Découvrez l’entreprise Michael Page

Issu(e) d'une formation supérieure en Droit de type Bac +5 minimum, spécialisée en Droit Social/ Droit de la Sécurité Sociale, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur les sujets liés aux Accidents du Travail et Maladies Professionnelles avec idéalement une première fonction d'encadrement d'équipe.

Vous êtes un excellent communicant, capable de conseiller et de former. Vous entretenez des relations clés avec les organismes extérieurs et le réseau d'avocats, consolidant ainsi la position de l'entreprise.

Vous organisez l'activité du service et assurez le reporting stratégique des résultats auprès de la Direction.

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