Description de l'entreprise
La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée !
Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires.
Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients.
C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne.
Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs !
Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne.
Rejoignez un top employeur ! (Certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.)
Une opportunité unique vous attend !
Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutement
Poste et missions
Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de découvrir une banque différente ?
Rejoignez nous en tant que chef de projet digital - Parcours clients & acquisition ! (mission 18 mois)
Au sein de la direction Marketing Digital & E-business, vous intervenez comme chef de projet référent sur le déploiement et l'optimisation des parcours clients digitaux bancaires, avec un rôle clé sur la performance d'acquisition et la qualité des leads.
Cette mission s'inscrit dans un contexte de projets structurants, avec des enjeux concrets et une forte exposition transverse.
Vos principales missions :
* Piloter le déploiement et l'optimisation de parcours clients digitaux (entrée en relation, crédit, épargne...)
* Contribuer à la stratégie de génération et de qualification des leads, en lien avec les objectifs commerciaux
* Optimiser les leviers d'acquisition digitale en coordination avec le groupe BPCE
* Suivre et analyser la performance des parcours (trafic, conversion, CPL/CPA, taux de transformation...) notamment via Adobe Analytics et Power BI
* Identifier et mettre en œuvre des actions d'optimisation continue (A/B tests, recommandations, améliorations ciblées)
* Travailler sur la qualité des leads avec les équipes offres et marchés (qualification, scoring)
Profil et compétences requises
* Expérience confirmée en gestion de projets digitaux et/ou en marketing digital orienté performance
* Bonne maîtrise des enjeux d'acquisition, d'analyse de la performance et d'optimisation des parcours
* À l'aise avec les données et leur traduction en actions opérationnelles
* Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et goût du travail en transversal
* Une expérience dans un environnement réglementé ou complexe est un plus.
* Diplômé (e) d'un Bac+5 et vous justifiez impérativement d'une première expérience de 5 ans sur un poste équivalent.
Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cv.
Informations complémentaires sur le poste
Ce que nous offrons
* Conditions attractives : participation, intéressement, mutuelle, RTT, télétravail, CSE.
* Poste basé à Paris 13 (métro ligne 6), du lundi au vendredi.
Ouvert aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.