Business developer h/f

Description
Les missions du poste : Afin de nous accompagner dans notre développement éolien, nous recherchons un.e Business Developper.Les missions seront principalement en lien avec les sujets suivants : Stratégie
- Analyse marché O&M éolien
- Proposition d'un programme d'actions commerciales annuel par marché et type de services, dans le respect des orientations du plan de développement ;
- Participation au développement d'une culture orientée vers la satisfaction client au sein de RES ;
- Adapter la stratégie aux évolutions du marché.

Développement et pilotage de la démarche commerciale O&M
- Interlocuteur privilégié des comptes clés et des clients / prospects au sein de l'organisation ;
- Mise en place des offres adaptées (prix et contrats) ;
- Intégration des nouveaux services dans les offres ;
- Définition des plans d'actions marketing et commercial et coordination en interne des différents engagements et actions en cours ;
- Développement d'un réel partenariat à forte composante relationnelle avec les prospects et clients ;
- Réponse aux Appel d'offres ;
- Garant du respect des engagements contractuels et de la rentabilité globale des projets, dans le respect des impératifs budgétaires ;
- Développement du réseau relationnel interne et externe ;

Prospection et vente
- Recherche et sélection de comptes et prospects répondant aux critères de la stratégie commerciale et développement d'un portefeuille clients ;
- Interlocuteur privilège des prospects, gestion des actions de prospection, préparation et négociation des propositions commerciales ;
- Préparation des argumentaires de vente et des outils d'actions commerciales.

Collaboration
- Utilisation, suivi des indicateurs via l'outil CRM à disposition
- Reporting régulier des activités au Responsable du Développement Commercial
- Coordination des activités avec l'équipe commerciale (offshore, solaire) afin de coordonner les actions commerciales

Le profil recherché : Titulaire d'un Bac +5 (diplôme d'ingénieur, Master en économie ou diplôme d'École de Commerce), vous disposez d'une expertise solide en développement commercial et d'une excellente connaissance du secteur des énergies renouvelables, tant sur les aspects technologiques, économiques que réglementaires et politiques. Doté.e de fortes capacités rédactionnelles et d'analyse, vous êtes à l'aise dans la production de reportings, avec un esprit de synthèse et une capacité à rendre l'information claire. Votre maîtrise des techniques de négociation commerciale vous permet de développer et consolider des partenariats stratégiques. Une pratique experte de l'anglais est requise, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de pouvoir travailler dans un environnement professionnel international. Pourquoi nous rejoindre ?
- Des valeurs fortes et partagées
- Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
- Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement)
- Des titres restaurants ou paniers repas
- Des RTT
- Une mutuelle famille et prévoyance
- Une prise en charge abonnement transport à 50%
- Forfait mobilité durable
- 4 jours de bénévolat

Qui sommes-nous ? RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone. Avec 40 ans d'expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité. La collaboration est au coeur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète. Nous travaillons ensemble pour garantir l'équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l'ensemble de l'entreprise, diversifier notre main-d'oeuvre et notre chaîne d'approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés. RES prend l'engagement d'examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.