Dans un contexte d'exigence accrue en matière de qualité de service et de performance économique, nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction capable d'accompagner la Direction dans le pilotage opérationnel et stratégique de l'hôtel.
Vos responsabilitésEn collaboration directe avec la Direction, vous contribuez activement à la gestion globale de l'établissement.À ce titre, vous :Supervisez les opérations quotidiennes (réception, étages, service petit déjeuner)Garantissez la qualité de l'accueil et le respect des standards de la marqueParticipez à la stratégie tarifaire et au développement du chiffre d'affairesVeillez à la maîtrise des coûts et à l'optimisation des ressourcesContribuez au recrutement, à la formation et à l'accompagnement des équipesAssurez la continuité managériale en l'absence de la DirectionVous êtes à la fois coordinateur(trice), manager et acteur(trice) opérationnel(le).
Profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) de l'hôtellerie disposant :D'une expérience confirmée sur un poste à responsabilités (Chef(fe) de réception, Assistant(e) manager, Responsable hébergement.)D'un sens aigu du service et de la satisfaction clientD'une capacité à analyser, structurer et déciderD'un leadership naturel et fédérateurD'une bonne maîtrise de FOLSD'un niveau d'anglais opérationnelRigueur, réactivité et exemplarité seront des qualités déterminantes pour réussir dans ce poste.
Ce que nous proposonsUn poste à responsabilités avec une réelle autonomieUn environnement stimulant et orienté performanceDes perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnuUne équipe engagée et professionnelleNous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction impliqué(e), capable de conjuguer exigence opérationnelle, vision stratégique et sens humain.Si vous souhaitez rejoindre un établissement où votre engagement a un impact concret sur la performance et la dynamique d'équipe, nous serons attentifs à votre candidature.
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