Description:
Dans le cadre du développement de son pôle social, un cabinet d’expertise comptable implanté à Mâcon renforce ses équipes et recherche un(e) gestionnaire de paie.
Ici, pas de promesse creuse : vous rejoignez une structure organisée, en croissance, où chacun trouve sa place et peut évoluer dans la durée. L’environnement est structuré, les process sont en place, et l’équipe fonctionne avec un réel esprit de collaboration.
Vos missions :Vous prenez en charge un portefeuille clients varié en toute autonomie :
- Gestion d’environ 50 dossiers (300 à 350 bulletins) en multi-conventions
- Établissement des déclarations sociales (DSN, charges)
- Accompagnement des clients sur leurs problématiques en droit social
- Gestion administrative du personnel (contrats, entrées/sorties, ruptures…)
Exigences:
Votre profilVous êtes issu(e) d’une formation en paie ou RH et disposez d’une première expérience en environnement multi-conventions, idéalement en cabinet.
Au-delà des compétences techniques, c’est votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe qui feront la différence.
Avantages:
Ce que propose le cabinet
- Rémunération : 29 à 35K€ selon profil
- Primes, tickets restaurant, CSE
- Organisation du temps de travail adaptée aux cycles de paie
- Télétravail possible
- Locaux récents, cadre de travail agréable
- Perspectives d’évolution réelles dans un cabinet en développement
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