Responsable du pôle marchés de travaux (h/f) - crous lorraine

Informations générales Organisme de rattachement CROUS de Lorraine Référence 2026-2210732 Date de début de diffusion 03/03/2026 Date de parution 12/05/2026 Localisation Nancy Intitulé long de l'offre Responsable du pôle marchés de travaux (H/F) - Crous Lorraine Date limite de candidature 10/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Achat - Responsable marchés publics Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Responsable du pôle marchés de travaux (H/F) - Crous Lorraine Descriptif de l'employeur Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif, qui gère : • 25400 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 84700 étudiants en Lorraine). • 16 restaurants universitaires (3,3 millions de repas servis) • 20 résidences universitaires (7278 logements) Descriptif du service Rattaché à la Direction du patrimoine immobilier, le pôle des marchés publics de travaux accompagne les autres pôles de la Direction, à savoir le pôle opérations immobilières et le pôle conducteurs de travaux principalement, ainsi que le service technique et le service logistique. Le service des marchés publics de travaux est actuellement composé de 3 agents. Le pôle marchés est notamment chargé d’assurer la gestion administrative, financière et juridique des procédures liées aux marchés publics (recensement des besoins, rédaction des pièces administratives contractuelles, passation des marchés, accompagnement dans l’analyse et le choix du titulaire, gestion de l’exécution financière des marchés publics…). Il est également chargé de créer et de gérer les commandes du patrimoine sur l’outil de gestion informatique du CROUS Lorraine. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur du patrimoine immobilier, le/la responsable du pôle marchés de travaux assure les fonctions principales décrites ci-dessous. Le/la responsable des marchés exécutera ses missions en étroite concertation avec l’équipe en place au sein du pôle marchés et au sein de la DPI. Description du poste Pilotage et management du pôle marchés Chargée d’apporter son expertise dans le domaine des march Chargée de la veille juridique dans le domaine de la commande publique pour l’ensemble de la Direction. Chargée d’établir et de suivre le tableau de bord annuel de passations des marchés de la DPI. Pilotage pour la DPI lors des échanges et réunions de travail des interfaces DPI/budget/comptabilité réalisés pour le suivi de la facturation. Management de l’effectif du pôle marchés composé de 2 agents, gestion de l’organisation du travail et de sa répartition au sein du pôle, gestions des congés, établissement des comptes rendu d’entretien professionnels et de formation des agents. Proposition de formations. Gestion des marchés de travaux Rédiger les pièces administratives des marchés, veiller à l’adéquation des pièces administratives et techniques (acte d’engagement, CCAP, règlement de consultation) Se charger de la publication et de la rédaction des avis de publicité et de la gestion des procédures de consultations sur la plateforme Place (procédures formalisées et MAPA) Élaborer et mettre à jour des pièces contractuelles en phase exécution des marchés, en lien avec les chargés d’opération de construction et conducteur de travaux (avenants, ordres de services, PV de réception, courriers) et des tableaux de bord lors de la phase d’exécution des marchés publics (suivi financier et planning des marchés), Etablir le rapport d’analyse des offres (volet administratif et conformité juridique) et proposer l’argumentaire justifiant le choix final des offres (élaborer et transmettre les trames des rapports d’analyse, contrôler ces rapports). Gérer l’information aux entreprises (rédiger les courriers de résultats aux entreprises, notifier les marchés, traitement et suivi des éventuels recours et réclamations). Assurer la gestion et le suivi administratif, juridique et financier des marchés des titulaires et de leurs sous-traitants Se charger du suivi des situations de travaux, des notes d’honoraires et des factures dans le tableau de suivi budgétaire Enregistrer les marchés et engagements et assurer leur suivi dans ORION (engagements juridiques, avenants, sous-traitants, service fait) en lien avec les services budgétaires et comptables Gestion comptable des marchés de travaux et prestations associées : paiement des avances, contrôle des situations, contrôle et suivi des révisions de prix, contrôle et suivi des cautions, gestion des retenues de garantie, DGD. Assurer le classement et l’archivage des pièces marchés et bons de commande. Secrétariat du Directeur du Patrimoine Etablissement et suivi administratif et financier des bons de commande et engagements juridiques. Gestion du courrier interne de la DPI Etablissement et mise à jour de tableaux de bords liés au suivi budgétaire et comptable du service (ressources propres et opérations immobilières) et liés au suivi des marchés publics de la DPI. Descriptif du profil recherché Connaissances : Connaissance de la règlementation de la commande publique Connaissance des règles administratives Notions budgétaires et comptables Maîtrise des marchés complexes de type marchés globaux. Maîtrise du concours de maîtrise d’œuvre et des accords-cadres. Maîtrise des enjeux et des contraintes d’une opération immobilière Maîtrise du management. Compétences opérationnelles : Maîtrise de la communication écrite (qualité rédactionnelle) et orale Rédaction de pièces administratives Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, ORION, PLATEFORME PLACE) Compétences comportementales : Capacité d’organisation et de méthode Sens relationnel, diplomatie Sens de la hiérarchie et du service public Disponibilité, esprit d’initiative, réactivité Capacité d’adaptation Savoir travailler en équipe Rigueur Sens du reporting Sens de la discrétion, de la neutralité et de la confidentialité des dossiers suivis Expérience professionnelle Une expérience professionnelle en marchés publics de travaux de 5 à 10 ans est requise. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les dossiers de candidature (Lettre de motivation CV) sont à transmettre à : Mme la Directrice des Ressources Humaines 75, rue de Laxou – 54042 NANCY Cedex Ou par mail à : recrutement.rh@crous-lorraine.fr Date limite de candidature : 10 juin 2026 Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Géolocalisation du poste 75 Rue de Laxou 54000 Nancy Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nancy Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement.rh@crous-lorraine.fr