GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France
Vos Missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques ;
Tenir à jour la GMAO et l'ensemble des documents techniques (Schémas, notices technique, .) ;
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ;
Encadrer les interventions des personnels techniques ;
Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes sur site ;
Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site ;
Consigner des installations électriques ;
Procéder à des essais de Groupes électrogènes ;
Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance installée) ;
Câbler une prise téléphonique et/ou informatique ;
Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité ;
Respecter et connaître la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP) ;
Appliquer les règles SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens
Prérequis :
Maitrise des outils informatiques, Pack Office, GMAO, Outlook
Expérience de 2 ans souhaitée
Habilitation électrique BR / H0
Habiligaz est un +
Maîtrise des installations CFA : interphonie, vidéosurveillance, communication, etc.
Compétences en informatique : Middleware, Switch cœur de réseau, serveur d'authentification AAA, streamer, etc.
Savoir-être :
Curieux
Volontaire
Réactif
Bonne communication et esprit d'équipe
Organisation du Travail
Repos le week-end
Travail posté
Rémunérations et Avantages :
37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Prime sur objectif performance : 0% à 5%
Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
Mutuelle de groupe familiale
Avantages CSE
Perspectives d'évolution
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Voici le process de recrutement :
Premier point à distance (téléphonique / teams)
Entretien avec le manager sur site
Visite du site
GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence
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