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Membre de • Vénissieux
Dernière mise à jour: il y a 20 heures
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Description de poste
A propos de l'entreprise :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
En tant que chargé de recrutement pour notre agence Domino Missions Oullins, vos missions seront :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats
* Sourcing de candidats : recherche active, exploration des CV-thèques, relations avec écoles, utilisation des outils disponibles
* Rédaction et diffusion des offres d'emploi attrayantes et précises
* Sélection des candidatures, pré-qualifications téléphoniques
* Conduite d'entretiens de recrutement, évaluation des compétences, suivi des candidats
* Organisation de la délégation et des placements des candidats-intérimaires
* Suivi clientèle : vérification des prises de poste, propositions spontanées, suivi des règlements, visites de postes, etc.
Profil recherché :
* Diplômé d'un BAC +2 en Commerce ou Ressources Humaines
* Expérience en stage, alternance ou poste similaire, idéalement dans l'intérim
* Polyvalent, organisé, rigoureux, autonome, attention aux détails, esprit d'équipe
* Persévérant, aisance relationnelle, bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles
Votre personnalité et votre envie de construire à long terme feront toute la différence.
Package :
* Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
* Forfait 41 h / semaine, 6 semaines de congés payés, 7 semaines après un an
* Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois)
* Participation à l'abonnement sportif (après 1 an)
* Mutuelle : 75% pris en charge
* Tickets-restaurants : 60% pris en charge (valeur 9.00 EUR)
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