Responsable innovation h/f

Job Description Summary Le Responsable de l'Innovation assure le leadership mondial pour l'innovation manufacturière, avec la responsabilité de l'automatisation, de la robotique, des technologies de détection et de fabrication numérique au sein de GE Vernova Gas Power. Ce poste est responsable de la stratégie locale, de la gouvernance et du déploiement des normes mondiales d'automatisation, pilote la transformation de la fabrication numérique et garantit des améliorations mesurables en matière de Sécurité, Qualité, Livraison et Coûts (SQDC). Job Description Responsabilités Principales Fabrication Numérique et Technologies d'Innovation Définir et déployer les normes mondiales d'automatisation, de robotique, de détection et d'IA dans l'ensemble des opérations de fabrication Agir en tant que point focal GSC pour les technologies de fabrication émergentes, les projets pilotes d'innovation et l'industrialisation Assurer l'alignement avec les principes de standardisation de fabrication « Un Produit – Un Processus » Piloter les initiatives de transformation numérique à travers les opérations de fabrication tout en garantissant la sécurité, la qualité, la productivité et l'optimisation des coûts grâce à des technologies d'automatisation innovantes et aux méthodologies Lean Diriger une équipe locale de professionnels de l'automatisation et de la robotique pour développer, déployer et standardiser des solutions avancées d'automatisation de fabrication Piloter l'intégration des technologies avancées d'automatisation, de robotique, d'IA et de détection dans les systèmes de fabrication Surveiller les progrès externes en matière de robotique, d'IA et de technologies d'automatisation pour les traduire en solutions de fabrication évolutives et générer un avantage concurrentiel Positionner l'organisation comme leader dans les technologies d'automatisation d'usine et de robotique Pla nification et Exécution Stratégiques Développer, détenir et exécuter la feuille de route annuelle de l'innovation et la stratégie à long terme d'automatisation et de robotique alignée avec les objectifs commerciaux Diriger les investissements stratégiques en P&E incluant la sélection technologique, la gestion des délais et la qualification des actifs Intégration des Systèmes : Superviser la conception, le développement et la mise en œuvre de systèmes d'automatisation d'usine et de robotique pour améliorer la sécurité, la qualité de production et augmenter la productivité Résolution de Problèmes : Appliquer un jugement de haut niveau pour prendre des décisions et gérer des défis opérationnels, de fabrication et d'ingénierie complexes Assurer la conformité aux normes de sécurité, réglementaires et d'ingénierie Fournir une gouvernance au niveau exécutif pour les programmes d'innovation Leadership des Personnes et Culture de l'Innovation Gestion des Personnes : Fournir un soutien technique, du leadership et du coaching à une équipe mondiale d'experts en automatisation et robotique Développement des Talents : Développer les compétences en ingénierie d'automatisation, programmation robotique et intégration de systèmes Construction de la Culture : Favoriser une culture d'innovation, d'inclusion, de respect et d'amélioration continue au sein de l'organisation d'automatisation Collaboration Interfonctionnelle : Diriger la collaboration avec les équipes EHS, Ingénieurs de Fabrication, Ingénierie de Conception, Ingénieurs de Processus, Qualité, Matériaux et Opérations Établir et maintenir des partenariats stratégiques avec les universités pour exploiter les capacités de recherche appliquée et accélérer l'innovation à travers l'organisation Qualifications Requises Formation Diplôme d'ingénieur en Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Logiciel, Génie de Fabrication ou Gestion de Projet Expérience en Leadership Minimum 12-15 ans d'expérience industrielle avec 5 ans dans des rôles de management. Expérience prouvée de leadership direct d'employés professionnels et de production Compétences et Aptitudes Requises Gestion de projets et de portefeuilles : solides compétences en gestion de projet avec capacité à coordonner simultanément plusieurs projets complexes Communication : Solides compétences de communication orale et écrite pour des présentations au niveau exécutif et de la documentation technique. Capacité éprouvée à coacher, influencer les autres et diriger des équipes interfonctionnelles Expérience dans la gestion de centres de coûts ou de P&L avec compréhension des indicateurs opérationnels Systèmes de Fabrication : expertise/connaissance des systèmes de fabrication de turbines à gaz Connaissance en automatisation industrielle, robotique, détection et systèmes de contrôle de fabrication Solide gestion du cycle de vie de l'innovation : concept, prototype, pilote, mise à l'échelle Méthodologies Lean manufacturing et DFSS Maitrise du français et anglais courant Qualifications Souhaitées : Lean Six Sigma Black Belt Expérience d'application de l'IA / apprentissage automatique dans la fabrication ou la robotique Application d'IA / apprentissage automatique dans des environnements industriels ou de fabrication Certifications d'automatisation OEM (FANUC, ABB, Rockwell, etc.) Expérience CAO (NX, SolidWorks) Connaissances de base en programmation Alignement avec les Comportements de Leadership GE Vernova Dirige avec un état d'esprit d'innovation et une perspective d'entreprise Agit en tant qu'agent de changement mondial Obtient des résultats par l'influence et la collaboration Développe les talents techniques et de leadership Défend la sécurité, l'inclusion et l'amélioration continue Additional Information Relocation Assistance Provided: No