Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.
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À propos de nousLe Centre Hospitalier Alpes Léman CHAL est un établissement neuf ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine chirurgie et obstétrique Très dynamique le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants MissionSous la responsabilité de la Coordonnatrice Générale des Soins le Cadre Supérieur de santé du Pôle Médecine assiste le Chef de Pôle dans la mise en œuvre du Projet de Pôle Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des directions fonctionnelles contribuant ainsi à la réalisation de divers projets transversaux Périmètre du pôle 6 unités de médecine de 28 lits dont 9 spécialités : cardiologie neurologie pneumologie infectiologie médecine interne diabétologie néphrologie rhumatologie court séjour gériatrique ainsi que le plateau de consultations médecine le service d'Hospitalisation à Domicile le CLAT le CEGIDD l'EEG le laboratoire du sommeil Missions et Activités principalesLe Cadre Supérieur de Santé participe avec le Chef de pôle et le Directeur référent de pôle : Au pilotage stratégique du pôle Il éclaire la décision en fonction des organisations paramédicales des services et des contraintes liées aux maquettes organisationnelles A l'élaboration du projet de pôle en cohérence avec le projet d'établissement A la répartition des moyens humains et matériels pour une organisation efficiente des soins au sein du pôle et au regard de l'activité A l'élaboration la mise en œuvre le suivi et l'évaluation des objectifs qualité du pôle A la définition des partenariats à mettre en place afin de se rapprocher des acteurs du territoire établissements de santé publics ou privés professionnels libéraux usagers pour optimiser les parcours patients Au management de l'équipe d'encadrement de proximitéProfilFormation et ou qualification Diplôme Cadre de Santé expérience de minimum 3 ans demandée Formation proposée en fonction des connaissances à acquérirQualités professionnelles Etre force de proposition construire et porter des projets Gérer des organisations optimiser les moyens Se positionner institutionnellement fédérer arbitrer animer anticiper rendre compte Communiquer s'adapter à des interlocuteurs différents Travailler en étroite collaboration avec les cadres supérieurs de santé de l'établissementConditions de travail : 25 CA et 20 RTT participation aux astreintes cadresRecrutement Par voie de mutation détachement ou en ou CDI suivi d'une mise en stage et titularisationRémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Reprise d'anciennetéCV et lettre de motivations à adresser :Centre Hospitalier Alpes Léman - Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVEsoit par mail à recrutementsoignant 64 ch alpes leman frCV et lettre de motivation à adresser avant le 15 Novembre 2025 :A POURVOIR DEBUT 2026
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