Un(e) infirmier(e) de santé au travail (f/h)

Un(e) Infirmier(e) de Santé au Travail (F/H)

La MSA Ile de France recrute au sein du service Santé sécurité au travail un(e) infirmier(e) qui intègrera une équipe de 13 infirmier(e)s et 1 responsable de service.

1. Réaliser les visites d’information et de prévention dans le respect du protocole écrit défini par le médecin du travail référent et les examens complémentaires
2. Donner des conseils individualisés ou collectifs aux salariés et aux employeurs en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé
3. Rendre compte au médecin du travail référent des toutes les problématiques en lien avec le travail ou pouvant générer un handicap au travail
4. Mener des actions en milieu du travail en équipe pluridisciplinaire ou individuellement sur délégation du médecin du travail référent
5. Assister sous autorisation du médecin du travail référent et en cas d'empêchement de ce dernier, aux instances représentatives du personnel
6. Assurer la gestion informatique des données relatives à l’état de santé et à la situation du travailleur
7. Participer avec les activités transverses au parcours Mal-être et au parcours PDP MSA
8. S’assurer de la bonne traçabilité du dossier médical de santé au travail
9. Diplôme d'Etat d'Infirmier en Santé au Travail
10. Maîtrise des outils Informatiques (Excel / Word / Teams)
11. Esprit d’initiative et force de proposition
12. Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
13. Qualités relationnelles et goût du travail en équipe

EXIGENCE OU CONTRAINTE PARTICULIERE

14. Permis B obligatoire : déplacements à prévoir

REMUNERATION ET AVANTAGES

15. Possibilité de télétravail
16. Flexibilité des horaires de travail
17. Jusqu'à 20 RTT / an
18. Transport : remboursement à 50% de votre abonnement,
19. Pour votre déjeuner : Carte Tickets Restaurants à hauteur de 6€ par jour
20. Comité Social et Economique (CSE) sans conditions d’ancienneté avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
21. Une prime d'intéressement
22. Une rémunération annuelle brute versée sur 13 mois.
23. Prise en charge à 60% de la mutuelle