Alternance - contrôle de gestion

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez Valeo et ses équipes et participez à la révolution du véhicule autonome, électrique et connecté à travers le monde !

Intégré(e) au sein de l'équipe du département Contrôle de Gestion du Groupe Valeo, vous serez formé(e) par une équipe jeune, dynamique et internationale et évoluerez rapidement en compétence et en responsabilité afin de gagner en autonomie dans la réalisation de différentes tâches au quotidien.

Vos responsabilités?

1. Votre principale mission consistera à participer au processus de reporting financier du Groupe Valeo afin de communiquer au Top Management l'information pertinente au bon moment.
2. Après une période de formation, vous serez amené(e) à travailler sur :
1. La préparation en amont de la clôture mensuelle
2. La clôture mensuelle (closing) : la production de l'information destinée au Top Management via des books et des analyses de données extraites du système de reporting du Groupe (SAP module BFC).
3. Les différentes phases du contrôle de gestion : clôture mensuelle, prévisions à 3 mois, budget, plan moyen terme avec les autres membres de l'équipe (contrôleurs de gestion sur l'activité reporting et le contrôle budgétaire).

Parlons de vous

1. Etudiant(e) Bac / 5 minimum, issu(e) d'une grande école de commerce avec une spécialisation en Contrôle de gestion / Finance.
2. Vous avez de bonnes connaissances en finance (termes clés propres à la finance en français et anglais) et en systèmes d'information.
3. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
4. Vous êtes dynamique et autonome et souhaitez évoluer dans un environnement favorisant l'esprit d'initiative et d'équipe. Le souci du travail bien fait est aussi d'une grande importance.
5. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et maîtrisez Excel. Des connaissances du module finance de SAP (module BFC) seront un réel atout.
6. Maîtrise parfaite du français et de l'anglais.

Durée : 12 ou 24 mois

Plan d'actionnariat, chèques vacances, action logement.

Présence d'un comité social & économique (CSE) : voyages, activités sportives, culturelles.

Pourquoi Valeo ?

1. Pour participer à des projets innovants avec nos experts.
2. Pour faire partie d'une entreprise inclusive et multiculturelle.
3. Pour des opportunités de carrière au niveau national ou international.
4. Pour trouver du sens à votre engagement.

Le processus de recrutement en plusieurs étapes : entretien avec le département des ressources humaines puis avec votre futur management. We are ready, and you?

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