Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice adjointe, vous contribuerez à l’encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau.
Vos missions principales seront les suivantes :
Vous participerez à la mise en oeuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif ;
En tant que membre du comité de direction, vous participerez à l’évolution et à la déclinaison du projet d’établissement (vie quotidienne, socioéducative et paramédicale) ;
Vous encadrerez et animerez les équipes pluridisciplinaires et paramédicales (IDE, Aide-Soignant(e)s, …) placées sous votre responsabilité puis participerez à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, mobilité, entretiens professionnels, …) ;
Vous gèrerez, répartirez et planifierez les moyens matériels et budgétaires de votre service puis superviserez la gestion administrative et les écrits professionnels liés à l’activité du service ;
Vous développerez et animerez des partenariats puis représenterez le service auprès des instances extérieures.
PROFIL SOUHAITE
Formation et expérience requises : Qualification de niveau 2 / Cadre de santé ou CAFERUIS ou diplôme équivalent obligatoire – Minimum 5 ans d'expérience dans les domaines du médico-social et management souhaité ; dans le secteur associatif et/ou du handicap.
Hébergement adultes : EANM/EAM/MAS – 52 places
Hébergements et services enfants : IEM / SESSAD – 57 personnes accompagnées
Services à domicile adultes : SAVS / SAMSAH 04-05 – 110 personnes accompagnées
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