A la croisée des vallées du Cens et de la Chézine, Sautron offre à ses 8500 habitants un cadre de vie privilégié au
cœur de la métropole nantaise.
La ville recrute pour sa direction des services techniques, un chef d'équipe bâtiment à temps complet, à compter du 16/09/24.
Recrutement par voie statutaire (fonction publique territoriale) ou contractuelle le cas échéant.
Missions principales :
Exercer un encadrement de proximité auprès de l'équipe Bâtiment :
- Diriger, Coordonner et animer l'ensemble de l'équipe et transmettre les consignes nécessaires à la bonne
réalisation des tâches,
- Faire remonter régulièrement au DST les problématiques techniques de terrain et les difficultés de
management,
- Veiller au respect de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail, tant au niveau des
usagers que du personnel,
Contribuer au diagnostic des interventions à réaliser pour garantir le bon état des bâtiments communaux :
- Contrôler les équipements, diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable,
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif et informer le DST des
contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Assurer le suivi de l'état d'entretien des bâtiments, détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations
constatés sur un bâtiment,
- Garantir le respect du règlement de sécurité contre l'incendie, et du règlement ERP avec l'aide du Référent
Sécurité de l'équipe régie,
Planifier les opérations menées en régie et d'organiser les interventions permettant de répondre aux demandes
d'intervention dans les délais fixés :
- Combiner tâches administratives et travaux opérationnels,
- Planifier les opérations à réaliser en régie, maintenance préventive et curative,
- Contribuer à la mise en œuvre des demandes d'interventions et assurer le suivi des demandes,
- Suivre les contrôles règlementaires et créer et actualiser les différents carnets sanitaires,
- Organiser les postes de travail en fonction des interventions (matériel, matériaux, ...),
- Implanter la zone de chantier, les sécuriser et les restituer en état de propreté suite aux interventions réalisées,
- Assurer la maintenance courante et le nettoyage de l'outillage et assurer l'ordre et la propreté des ateliers
municipaux,
- Gérer les commandes et approvisionnements en matériels adéquats,
- Gestion et suivi des clefs des bâtiments communaux (centralisation, délivrance et récupération)
Participer opérationnellement aux opérations d'entretien du patrimoine effectués en régie,
Piloter les opérations d'entretien du patrimoine réaliser par des entreprises extérieures :
- Prendre en compte la gestion de travaux depuis la demande de devis auprès d'entreprises jusqu'à la mise à
disposition de l'ouvrage en collaboration avec un collaborateur en charge des entreprises extérieures de l'equipe
régie,
- Assurer le contrôle et le suivi des travaux réalisés par les entreprises dans le cadre d'opérations de bâtiment
- Réaliser les plans de prévention et garantir la sécurité du chantier en lien avec l'assistant de prévention de l'équipe régie.
l'equipe régie.
Temps de travail: cycle de 37.5h/semaine avec 15 jours de RTT.
Horaires de travail : 08h-12h / 13h00-16h30
Profil recherché et aptitudes :
- Titulaire idéalement d'un CAP ou BEP dans un domaine de la maintenance du bâti et des équipements
- Savoir faire remonter l'information, l'avancement des chantiers, les contraintes techniques et constat de terrain
- Compétence métier
- Capacité d'utiliser les machines électroportatives liées au métier
- Maîtrisez les règles de sécurité, notamment dans les ERP (Etablissement Recevant du Public).
- Autonomie, disponibilité, réactivité, force de proposition, prise d'initiative
- Travail en transversalité avec les différents collaborateurs
- Sens du service public
Experience: 5 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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