ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté depuis des années sur Toulouse (31), c'est un cabinet qui existe depuis 40 ans qui est innovant, résolument digitalisé et orienté clientèle diversifiée (PME, TPE, start-ups). Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, avec des missions variées et la possibilité d'encadrer 2 collaborateurs. Description du poste En tant qu' Expert-Comptable Stagiaire, vous participez activement aux missions comptables et fiscales, tout en développant vos compétences en supervision et relation client. Vos principales responsabilités - Tenue comptable et réalisation des bilans et liasses fiscales - Réalisation de reportings fiables pour les clients - Supervision de 2 jeunes collaborateurs - RDV clients et conseils sur la gestion financière - Missions exceptionnelles et conseil clients Et Vous ? - Diplômé d'un DCG ou équivalent, en 1ère ou 2ème année de stage d'expertise comptable - Motivé pour évoluer dans un cabinet digitalisé et innovant - Rigueur, organisation et goût pour le conseil client - Sens du leadership et pédagogie pour encadrer de jeunes collaborateurs - Maîtrise des outils numériques, intérêt pour la digitalisation Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Cabinet full dématérialisé, moderne et structuré - Missions variées et responsabilisantes dès le stage - Opportunité de superviser de jeunes collaborateurs - Équilibre vie pro/vie perso et environnement collaboratif - Perspectives d'évolution jusqu'à l'obtention du DEC ? Poste basé à : Toulouse (31) ? CDI - Temps plein ? Rémunération fixe : 40Keuros à 44Keuros selon profil et expérience prime de fin d'année bonus de performance ? Télétravail : 1 jour par semaine Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement
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