Cadre comptabilité clients airline specific unit f/h

Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique. Référence 2025-23311 Description du poste Intitulé du poste Cadre comptabilité clients Airline Specific Unit F/H Métier Gestion Finances Achats - Comptabilité & Contrôle de gestion Catégorie socio-professionnelle Cadre Présentation du contexte Envie de relever des défis comptables au c ur d'un environnement international en pleine transformation ? Rejoignez l'équipe Cadres Comptabilité Client Cargo ASU d'Air France ! Au sein d'un cadre multiculturel et dynamique, vous interagissez avec de nombreux services internes (contrôle de gestion, trésorerie, audit, etc.) et des partenaires externes (clients, commissaires aux comptes). Nos objectifs : Garantir la qualité des clôtures comptables et le suivi des comptes Gérer les litiges clients/fournisseurs et assurer le respect des délais de règlement Protéger la trésorerie par l'application et l'amélioration des contrôles internes Collaborer avec toutes les parties prenantes, internes et externes Participer activement à l'évolution des organisations, processus et outils Proposer des actions pour renforcer l'efficacité du service Description de la mission Vos missions principales : Analyser les comptes de bilan et garantir la fiabilité des états financiers à chaque clôture mensuelle. Gérer les ajustements comptables et contrôler les flux spécifiques non sous-traités. Optimiser les délais d'encaissement clients en proposant et mettant en uvre des actions correctives. Prendre en charge les litiges et réclamations en collaboration avec les équipes internes et la sous-traitance. tre l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes lors des audits. Contribuer à l'implémentation des projets et au suivi des indicateurs de performance et SLA (Service Level Agreement) Rédiger et harmoniser les procédures, assurer le suivi des nouveaux référentiels et reporting. Assurer la coordination avec l'AMO sur l'ensemble des sujets de votre périmètre. Ce que nous offrons : Un Collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d'innovation Un accès libre à une plateforme de formations en e-learning sur une multitude de thématiques (langues, management, nouvelles technologies, développement personnel, etc.) Un salaire fixe brut annuel entre 45.000 euros et 50.000 euros selon profil Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu'à 2 % de votre salaire fixe annuel brut Pour vous rendre sur votre lieu de travail : le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d'indemnités kilométriques L'accès aux restaurants d'entreprise Une flexibilité d'organisation avec la possibilité d'exercer du télétravail en fonction de l'organisation de l'équipe Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète. Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année Une organisation de votre temps de travail (RTT, CJT, ) pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires Un accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d'Etablissement Dès 6 mois d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation La Mutuelle d'entreprise Air France La possibilité d'alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires Plus d'informations sur Air France Corporate Rejoignez-nous ! Profil recherché Formation : Niveau DCG (voire BTS comptabilité / BUT GEA) à bac 5 (DSCG) complété par un minimum de 4/5 ans d'expérience (Hors stage/alternance) Hard skills: Comptabilité Anglais indispensable (niveau B2 minimum) Adaptabilité Contrôle et fiabilité des données manipulées Utilisation avancée des outils du Pack Office Gestion de projet Soft skills : Capacité d'analyse et de synthèse Autonomie, rigueur Réactivité, capacité à organiser et à piloter Esprit d'équipe, bon relationnel Agilité dans l'apprentissage et l'utilisation d'outils variés Bonne qualité rédactionnelle et faculté à s'exprimer en public Confidentialité Déplacements réguliers à Toulouse, Amsterdam et Budapest. Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac 5 et plus Langues - Informations complémentaires Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans) Plus de 850 Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX