Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez comme référent opérationnel sur la communication RH et la marque employeur, avec une forte dimension transverse et internationale.
Votre mission : donner du sens, de la cohérence et de la visibilité aux actions RH du Groupe.
Vos missions
--> Communication RH
- Mettre en œuvre le plan de communication RH Groupe
- Créer des contenus éditoriaux engageants (articles, newsletters, supports digitaux, vidéos)
- Valoriser les projets et politiques RH auprès des collaborateurs
- Suivre et analyser l’impact des actions de communication (indicateurs, reporting)
- Marque employeur
- Contribuer au déploiement de la marque employeur Groupe
- Participer aux campagnes de communication liées au recrutement, à l’onboarding et à l’engagement
- Concevoir des supports et messages cohérents avec la promesse employeur
- Travailler en lien étroit avec les équipes RH et communication
--> Animation de la filière RH (France & international)
- Animer, outiller et accompagner les équipes RH locales sur les sujets de communication RH
- Concevoir et diffuser des kits de communication et bonnes pratiques
- Favoriser le partage d’initiatives inspirantes entre pays et entités
- Contribuer à l’harmonisation des messages RH à l’échelle Groupe
--> Projets & événements RH
- Contribuer à l’organisation et à la communication des temps forts RH
- Produire des supports de présentation et de communication à partir d’éléments analysés
- Participer à des projets transverses en lien avec l’engagement collaborateur
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