Avec sa Division Logistique le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans l'optimisation des entrepôts logistiques et des chaines d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions logistiques intégrées et complètes, allant de la planification à la gestion opérationnelle directement sur site client ou à distance. Vous agissez en tant que Directrice/Directeur des opérations logistique. Vous pilotez 4 contrats principaux répartis sur 6 sites entre Annecy et Nice. Membre du Comité de Direction de la région Sud Est vous prenez en charge l'ensemble de la relation contractuelle sur des contrats diversifiés Les défis que nous allons relever ensemble : - Garantir la satisfaction client et l'atteinte des objectifs contractuels - Participer et mettre en oeuvre la stratégie et les politiques ; les décliner en plans d'actions à court et moyen termes - Définir, valider, suivre et opérer un reporting mensuel du budget, des indicateurs et KPI clients (y compris investissements) - Assurer de la bonne adéquation charge / capacité de son périmètre - Suivre la mise en place des plans d'actions correcteurs (opérationnel, RH, financier) - Entretenir et développer les relations clients de son périmètre / participer aux réponses d'appels d'offre - Participer à la négociation des contrats auprès de clients et/ou fournisseurs locaux ciblés - Piloter et fédérer les équipes, développer des synergies entre les différents sites et entités - Superviser ou mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels) - Assurer les relations avec les partenaires sociaux et animer les instances - Veiller à l'amélioration des politiques et procédures (notamment QHSE) et des méthodes de travail - Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et juridique - Assurer la conduite du changement et l'innovation - Etre le vecteur des valeurs du Groupe sur son périmètre. - Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : · Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie · Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions · Plan d'épargne entreprise · Prime d'intéressement et prime de participation · Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : · L'étude de votre candidature · Un premier échange téléphonique · Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) · Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
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