Rejoignez l'aventure RH chez Fleury Michon !
Vous avez envie de contribuer au développement des talents et à l'attractivité d'une entreprise engagée ?
Vous aimez piloter des projets RH variés ? Vous êtes autonome, force de proposition et animé par l'envie de faire bouger les lignes ?
Nous avons une mission pour vous !
Votre rôle : Contribuer à la transformation digitale des processus RH
Vos missions au quotidien :
Projets digitaux RH
- Piloter la digitalisation des processus RH (formation, GEPP, Talent Review)
- Définir les besoins fonctionnels et techniques pour les outils RH (LMS, plateformes collaboratives)
- Accompagner le déploiement des solutions digitales et former les utilisateurs
- Suivre les jalons, livrables et indicateurs de performance
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Développement RH
- Être force de proposition sur des solutions innovantes (IA, gamification, mobile learning)
- Réaliser une veille active RH Tech et benchmarker les solutions du marché
Développement des compétences & Formation
- Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences en cohérence avec la stratégie du Groupe
- Garantir la pertinence et l'actualisation de l'offre e-learning
- Assurer la logistique et le suivi administratif des formations
- Animer une démarche d'amélioration continue (évaluations, reporting, axes d'amélioration)
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