L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Erik Satie"de BONNEUIL-SUR-MARNE (94), un RESPONSABLE CADRE DE VIE HF.
L'EHPAD a une capacité de 80 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 4 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.
En tant que RESPONSABLE CADRE DE VIE HF, vos principales missions sont:
Favoriser la transversalité, et veiller à développer la notoriété de l'établissement:veiller au respect des pratiques respectueuses de la qualité de vie des résidents et de l'environnement ; mener en collaboration avec le directeur, des actions visant à faire connaitre ou promouvoir l'établissement; et l'inscrire dans les diverses filières loco-régionales.
Impulser une dynamique de Groupe favorisant la cohésion d'équipe et un entrain collectif au service des résidents:organiser, planifier et superviser le travail des ASL et Animateurs; participer au recrutement et à l'intégration d'un nouveau salarié; assurer un contrôle régulier de la qualité de service rendu.
S'assurer du bien-être et du confort des habitants: rendre l'établissement accueillant; s'assurer de la bonne installation et de l'aménagement des habitants dans leur espace privatif; sensibiliser et mobiliser votre équipe à la notion de service et d'accompagnement; promouvoir et organiser la vie sociale au sein de l'établissement.
Veiller au respect des politiques Groupe au sein de l'établissement: mettre en oeuvre la politique Groupe; mettre en oeuvre la politique de prévention de la maltraitance au sein de toutes les équipes; veiller à la bonne tenue de tous les registres de prévention des risques.
Assurer la gestion et le suivi des activités opérationnelles de votre compétence: assurer la qualité des diverses prestations de restauration et d'hébergement avec les équipes concernées; veiller au respect des règles de sécurité ; mettre en oeuvre les consignes de sécurité et les divers plans de prévention des risques; veiller au respect de la mise en oeuvre des protocoles ; participer à la planification des missions et tâches de vos équipes.
Titulaire d'un Bac +2 ou +3 avec première expérience, ou d'un bac +5 avec ou sans première expérience.
Une expérience dans l'hôtellerie ou la logistique serait appréciée.
Permis B.
Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir!
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous:
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages: mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail!
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous!
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