Depuis plus de 10 ans, Infogene s'impose comme un acteur incontournable de l'IT, fort de ses origines dans le secteur de la santé. Aujourd’hui, notre expertise transcende les frontières de l’industrie, s’étendant à quatre domaines stratégiques : Santé, Banque & Assurance, Énergie & Environnement, Luxe & Retail. Avec une équipe de 800 consultants engagés répartis en France (Île-de-France, Lille, Lyon, Bordeaux, Évreux) et à l’ international (Bruxelles, Lausanne), nous repoussons les limites du possible et accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. En 2025, notre chiffre d’affaires atteint 88 millions d’euros, reflétant notre croissance constante et notre engagement envers nos clients. Chez Infogene, nous cultivons l’équilibre entre la souplesse d’une startup et la solidité d’une entreprise établie. Chaque jour, nous innovons pour répondre aux défis numériques d’aujourd’hui et de demain, avec passion et pragmatisme Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de projet conduite du changement erp: Vous assurez la cohérence d’ensemble entre roadmap projet (périmètres et fonctions métiers impactées, jalons), mise en œuvre des processus (formalisation, évolution), adaptation ou mise en place de nouvelles organisations (structure, rôle et responsabilités) et accompagnement humain (communications, formations) Vous pilotez le plan de communication Vous produisez les différents livrables d’accompagnement (onboarding, kits de déploiement, supports de formation, modes opératoires…) Vous garantissez la bonne compréhension des enjeux projet par chaque direction touchée formalisez les impacts et plans d’actions associés pour chaque direction métier impactée Vous vous assurez que les directions touchées sont acteurs du changement sur leur périmètres respectifs et mobilisent les ressources nécessaires Vous mettez en place la comitologie et les indicateurs permettant de suivre la progression de l’adoption de la solution par les différentes composantes de l’entreprise, tant en phase amont qu’après le Go Live du projet Vous alertez le Comité de Pilotage Projet sur toute dérive susceptible de mettre le projet en risque (rejet, incapacité de mise en œuvre de nouveaux processus, incompatibilité avec le calendrier opérationnel de l’entreprise, etc) Profil Bac5 avec expérience confirmée en conduite du changement sur la mise en œuvre d’un projet ERP dans une grande entreprise Passé opérationnel confirmé en Direction Financière Management transversal Compétences et qualités requises : leadership, très bon communiquant, excellent relationnel, autonomie, sens de l’initiative, esprit d’équipe, adaptabilité, capacité d’anticipation
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