Rejoignez un cabinet comptable à taille humaine (20 collaborateurs, 2 associés) où la stabilité et la proximité sont au coeur du fonctionnement. En tant que Gestionnaire paie H/F, vous intégrerez un pôle social de 7 personnes, reconnu pour son ambiance bienveillante, dynamique et solidaire ! Ce poste est à pourvoir en CDI, dans le cadre d'un remplacement. La personne à ce poste quitte la région, après 7 années au sein du cabinet. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vous gérez en autonomie un portefeuille varié de TPE/PME (environ 30 dossiers - 250 paies). Au quotidien, vous intervenez sur : La production des bulletins de paie Les charges sociales Les DSN (périodiques & évènementielles) L'administration du personnel : contrats, avenants, ruptures conventionnelles La mise en place du CSE Le conseil social auprès de vos clients La charge de travail est adaptée à votre niveau et l'équipe est toujours là pour vous soutenir ! Issu d'une formation supérieure, vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet comptable (alternance comprise). Vous travaillerez sur CEGID (logiciel parfaitement maitriser en interne). Au-delà de produire les paies, vous accompagnerez également vos clients sur le droit social. Informations complémentaires: Rémunération: 30 à 35KEUR selon expérience 37h avec récupération des heures supplémentaires 3 jours de télétravail/semaine après la période d'essai Prime collective Cabinet parfaitement bien desservi Si cette opportunité correspond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler ou bien à me contacter sur Linkedin : Camille Durand, consultante en recrutement chez WINSEARCH Lyon. Nous vous garantissons une totale confidentialité dans nos échanges.
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