L'ÉTABLISSEMENT : L'EPSM Caen, acteur majeur de la santé mentale dans le Calvados (GHT Normandie-Centre) recrute un(e) Gestionnaire formation continue au sein de la Direction des Ressources Humaine. Avec une capacité de plus de 230 lits et de nombreuses structures extrahospitalières (HDJ, MAS, SAMSAH), l'EPSM Caen intervient sur les 2/3 du département. Fort de 1300 agents dont 103 médecins, l'établissement place la créativité et le développement des compétences au cur de sa stratégie RH pour garantir les parcours soins. LE POSTE : Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines et de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la mise en uvre et le suivi du plan de formation continue de l'établissement. Vous assurez également : L'organisation de formations sur sites et l'organisation du recueil et le suivi de la satisfaction des personnels formés. La rédaction de documents, de courriers et courriels. La gestion des frais de déplacements, de missions et des primes transport (contrôle, calcul, réclamations). La gestion des ordres de mission, en binôme avec la direction des soins pour les activités thérapeutiques extérieures (contrôle, suivi, traçabilité). Poste à pourvoir en CDD du 17 juillet 2026 au 06 novembre 2026 ( remplacement congé maternité)- Fonction publique Hospitalière. Localisation : 15 Ter rue St Ouen à Caen Cycle de travail : 35h00 hebdomadaire. Rémunération : selon profil, selon grille indiciaire du grade d'adjoint administratif ( Catégorie C)- Reprise d'ancienneté. Date limite de Candidature : le 08 mai 2026. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se), doté(e) d'un excellement sens du contact et de l'organisation. Vous savez instaurer un cadre collaboratif avec les équipes pluridisciplinaires. Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac2 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous maîtrisez les outils bureautiques et la réglementation de la formation continue dans la Fonction Publique Hospitalière. Une première expérience en milieu hospitalier ou une connaissance du logiciel métier GESFORM serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer l'EPSM Caen, c'est choisir un établissement public dynamique, qui modernise activement ses pratiques et ses structures. Au-delà d'un projet institutionnel stimulant, l'EPSM offre un cadre de travail arboré où la qualité de vie au travail est une priorité constante, soutenue par de nombreux services : accompagnement social, prestations du CGOS, restauration de qualité, amicale du personnel et conciergerie. Rejoignez-nous pour accompagner ceux qui soignent ! NOTES : CDD de 4 mois Mme Christelle OUDIN-JAMMET
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