Alternant - coordination projets qse h/f

Qui sommes nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable. Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour nous accompagner dans la coordination des projets de transformation QSE: projets digitaux, projets standards QSE.



Les défis que nous allons relever ensemble :



- Participation aux projets QSE (Digitaux, standards, )

- Coordination et support des équipes QSE,

- Administration des outils SMQ (KISS & QUALNET)

- Pilotage et suivi des tâches transférées au CSP



Parlons de vous



En formation Master QSE, vous souhaitez développer vos compétences en gestion de projet de transformation et accompagner les équipes dans le déploiement d'outils digitaux et en administration des outils SMQ.

Nous recherchons un alternant pour 2 ans (M1 & M2) et privilégions un rythme avec des périodes continues en entreprise, de type: 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation ou 1 jour/semaine en formation.

Vous avez un bon niveau d'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.



Pourquoi nous rejoindre ?



Avantages principaux :

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Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
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Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
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Plan d'épargne entreprise
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Prime d'intéressement et prime de participation
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Couverture frais de santé avantageuse



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

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L'étude de votre candidature
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Un premier échange téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.