Comptable public - responsable en charge du service de gestion comptable d'orly h/f

Description du poste

Le SGC ORLY est un poste comptable C1 de deuxième catégorie (CSC2-HEB).

Il compte 28 agents : le comptable, 1 Inspecteur divisionnaire adjoint, 5 cadres de catégorie A, 14 contrôleurs de catégorie B et 7 agents de catégorie C.


L’organisation du poste se compose de 3 pôles :

- Recettes ;

- Dépenses ;

- Comptabilité

- Qualité comptable.

Le Service de Gestion Comptable d'Orly gère 54 budgets actifs avec 38 budgets principaux (dont 3 ESMS et 5 SPIC) et 229 régies principales. Il est plus précisément en charge de la gestion comptable des communes d’Ablon-Sur-Seine, Chevilly-Larue, Choisy-le-Roi, Fresnes, Orly, Rungis, Thiais, Valenton, Villeneuve-le-Roi, Villeneuve-Saint-Georges .


Le responsable du service est en charge de l’animation et du pilotage du poste comptable, dans le respect des orientations données par la Direction départementale des Finances publiques.


Dans ce cadre, il lui appartient de mettre en place et de piloter un visa adapté et réactif d’environ 220 000 lignes de mandats par an et d’assurer le recouvrement d’environ 152 000 titres chaque année.


L’amélioration de la qualité comptable constitue un axe prioritaire pour le service, nécessitant une implication forte dans les relations avec les collectivités.

Outre l’accompagnement des réformes actuelles du secteur public local (mise en place de la facturation électronique, fin du chèque, déploiement du compte financier unique, dématérialisation des échanges, sécurisation des opérations comptables des régies, …), le/la comptable doit également accompagner la mise en place de la responsabilité de gestionnaires publics dans le cadre d’une démarche partenariale avec les ordonnateurs.

Conditions d'exercice particulières

Description du profil recherché

Compétences requises :

✔ Une expérience réussie du management est fortement souhaitée, si possible dans un service similaire, ou une expérience en poste comptable et dans le conseil aux ordonnateurs ;

✔ Une bonne connaissance et des compétences techniques en matière de gestion du secteur public local sont attendues compte tenu des enjeux et des projets à conduire ;

✔ Une qualification particulière en matière comptable et d’analyse des comptes sera un atout supplémentaire.


Qualités requises :

✔ Forte capacité d’animation et de pilotage des équipes de travail, capacité à prioriser les actions, réactivité ;

✔ Sens développé de l’organisation et de l’anticipation, et aptitude à la conduite du changement : se positionner en tant que relais du changement dans l’organisation et les méthodes de travail ;

✔ Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue indispensables compte tenu des liaisons essentielles dans l’animation du poste en interne, ainsi qu’avec les multiples partenaires externes et élus ;

✔ Un grand sens de la pédagogie est également indispensable.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
3. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
4. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
5. SAVOIR-FAIRE - Manager
6. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
7. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé