Conseiller en insertion professionnelle. h/f

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions. Activ/rh recrute pour une mission locale, basée à Thann, qui accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle. Celle-ci propose un accompagnement personnalisé et gratuit autour de l'emploi, la formation, la mobilité, le logement et la santé,

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, la Mission Locale renforce son équipe et recrute en partenariat avec les acteurs locaux un(e) :

Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. H /F

Le poste

Rattaché(e) au Directeur, vous accompagnez les jeunes inscrits dans la construction et la mise en oeuvre de leur parcours d'insertion professionnelle vers l'emploi, la formation et l'autonomie. Vos principales missions :

- Accueillir et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans en entretiens individuels et collectifs
- Établir un diagnostic personnalisé de leur situation et définir un parcours d'insertion adapté
- Mettre en oeuvre et suivre les parcours dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeune (CEJ)
- Informer, orienter et conseiller sur l'emploi, la formation et les dispositifs d'accompagnement
- Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, projets professionnels, etc.)
- Développer et entretenir un réseau de partenaires et d'entreprises locales
- Promouvoir et suivre la mise en place des contrats aidés et immersions en entreprise (PMSMP)
- Participer à la mise en oeuvre des politiques emploi de l'État et des financeurs
- Assurer un suivi administratif rigoureux et la mise à jour des dossiers jeunes