En lien direct et sous la responsabilité du Directeur Technique,
- Vous contribuerez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de gestion forestière
(rédaction des documents de gestion durable, cadrage technique des diagnostics/audits et des
expertises, suivi des labélisations Label Bas Carbone.), et des services et travaux sylvicoles
proposés aux adhérents de la coopérative,
- Vous serez force de propositions pour :
o Optimiser les outils de production des documents de gestion forestière, d'analyses et
d'expertise, tout en satisfaisant aux contraintes règlementaires et d'engagement
environnemental et sociétal de la coopérative,
o Améliorer la connaissance du portefeuille de gestion de la coopérative en valorisant
les bases de données existantes des propriétés forestières et en développant
parallèlement un réseau de références et de placettes de mesures,
o Développer des itinéraires sylvicoles de précision adaptés aux changements
climatiques et règlementaires pour une production compétitive de bois à moyen et
long terme,
o Développer de nouvelles offres de services attendus par les adhérents de la
coopérative : paiements pour services écosystémiques rendus par les forêts des
sociétaires et ceux à construire (carbone, biodiversité, paysage, eau .)
- Vous assurerez en lien avec les autres services support, le développement et le transfert des
connaissances et des savoirs faire aux équipes des 11 agences du groupe sur l'ensemble de
son territoire.
Vos responsabilités clés :
- L'atteinte des objectifs de la Direction Technique,
- Le pilotage et l'animation de projet(s) sous la responsabilité de la Direction Technique,
- L'amélioration des connaissances et des outils et procédures professionnelles,
- Le transfert de la connaissance et des pratiques aux conseillers de la coopérative,
- La visibilité de CFBL dans les instances forestières.
- Capacité à conjuguer vision stratégique et pragmatisme opérationnel,
- Maîtrise des enjeux environnementaux, RSE et innovation dans la filière forêt-bois,
- Maîtrise des outils digitaux et capacité à piloter des projets transversaux,
- Sensibilité à l'inclusion, au développement durable et au travail collaboratif.
CV + lettre de motivation par mail ou par courrier
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