Adjoint(e) station-service autoroutière (dep 26) (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons, sur l' A7, aire de Saulce sur Rhône (26), un(e) Adjoint(e) à la Cheffe de Station-Service DYNamique et EFFicace qui maîtrise le métier de la restauration rapide. Votre carburant : la satisfaction clien t et l 'esprit d'équipe. Si vous avez une solide expérience dans la gestion d'un restaurant/snack et le management d'équipe, rejoignez notre réseau et relevez les défis à nos côtés !
Vos responsabilités :
Assister la responsable de la station-service dans la supervision des opérations quotidiennes, au plus près de vos équipes (20 collaborateurs en saison basse),
Développer les ventes, en mettant en place des actions commerciales telles que promotions, ventes additionnelles,
Optimiser le parcours client en privilégiant l'accueil, le conseil ; assurer la satisfaction des clients en fournissant un service courtois et professionnel,
Contrôler les caisses, les transactions financières et maintenir un inventaire précis des ventes et des stocks,
Recruter, former et superviser les membres de l'équipe Restauration et fidéliser une équipe « bien dans ses pompes »,
Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène alimentaire et réglementations en vigueur,
Résoudre les problèmes opérationnels, avec fournisseurs et partenaires restauration La Mie Câline et La Mie Câline Grill ; veiller à l'entretien des équipements et des installations pour garantir leur bon fonctionnement,
Contribuer au succès de nos éco-évènements (week-end éco-mobilité, démarche anti-gaspi),
Acquérir une polyvalence sur les pôles boutique et carburant.
Notre proposition :
CDI Agent de maîtrise avec accord annualisation temps de travail. Rythme de travail : Planning 2x8 tournant lundi au dimanche, 2 jours de repos hebdo. Intégration au plus tôt pour formation à nos process.
Vos Avantages :
primes sur objectifs
mutuelle prise en charge à 50%
remise cts/litre sur prix carburant
management de proximité
environnement de travail stimulant et éco-responsable
opportunités d'évolution professionnelle, quand adéquation entre compétences, mobilité et ambition.
Parcours recrutement : contact de préqualification avec Sandrine pour futurs entretiens avec 3 managers de notre réseau.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
Expérience avérée de manager en restauration rapide, avec sens du commerce,
Aptitude à travailler efficacement en flux tendu,
Aptitudes à la communication ;
Leader par l'exemple, capable de diriger une équipe en favorisant un environnement de travail exigeant et bienveillant
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations (qualité, HACCP, HSSE).

⛔ FAITES DEMI-TOUR SI :
vous n'avez jamais managé d'équipe,
vous n'avez jamais travaillé en magasin alimentaire et/ou restaurant.
SEG1