Leader du Travail Temporaire, Adecco, 1er réseau d’agences d’emploi, a développé un savoir-faire unique pour mettre toutes ses compétences au service des recrutements en Intérim, CDD et CDI. Son ambition : valoriser toutes les ressources humaines, celles des entreprises comme celles des candidats. Adecco devient en 2018 et jusqu’en 2020 Recruteur Officiel du Tour de France, assurant l’accompagnement des emblématiques « équipiers » qui font de cette course un succès national et international. #EnRouteVerslEmploi
ADECCO recrute pour son client SAFRAN, acteur majeur de l'industrie aérospatiale, un(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines pour une mission en contrat d'intérim de 6 mois afin de couvrir un congé maternité. En tant que Chargé(e) de Missions RH, vous serez responsable de plusieurs aspects cruciaux de la gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise. Vos missions : Effectifs – Recrutements – Mobilités : - Suivi des effectifs des directions opérationnelles et respect des notifications. - Définition, en collaboration avec les opérationnels, des postes à pourvoir et gestion des recrutements externes, de la mobilité interne et des programmes en alternance. - Accompagnement des managers au quotidien et résolution de leurs problématiques individuelles. Carrière/Développement Social : - Animation du processus de gestion de carrière, depuis la campagne des entretiens individuels jusqu'aux revues d'équipes avec les managers, en passant par les entretiens RH demandés par les salariés. - Participation au développement des compétences individuelles. - Accompagnement des salariés dans leur projet d'évolution professionnelle et leur gestion de carrière. - Participation aux réunions des directions opérationnelles et intervention sur les aspects RH. - Garantie de l'efficacité des processus RH (indicateurs, démarche de progrès et application des accords sociaux). Projet : - Pilotage des missions transverses du service RH. - Participation et/ou pilotage des groupes de projets RH. - Mise en œuvre de la politique RH en coordination avec la DRH.
Profil recherché : - Formation Bac+5 en Ressources Humaines souhaitée. - Expérience professionnelle minimum de 2/3 ans sur un poste équivalent, idéalement au sein d'un environnement industriel. - Rigueur, qualités de communication et d'écoute. - Force de proposition, prise d'initiative. - Esprit d'analyse et de synthèse.
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