L'EPSY VAR, recrute Un(e) Attachée(e) d'Administration à la Direction des Ressources Humaines. MISSION PRINCIPALES : Gérer les dossiers spécifiques confiés par la Directrice des ressources humaines ; Construire et suivre l'EPRD relatif au Titre 1, utilisation de l'outils de suivi de la masse salariale Adelyce ; Suivi des effectifs PNM ; Suivi des AAP ; Gestion des contentieux et disciplines en lien avec la responsable des carrières ; Construire des outils statistiques de suivi des données RH du PNM (extractions de données relatives à l'absentéisme, aux effectifs mensuels des pôles ) ; Effectuer le contrôle mensuel des éléments de paie, élaboration de la prime de service, primes spécifiques et autres ; Assurer une veille documentaire et juridique de l'actualité hospitalière ; Veiller à la bonne application de la réglementation ; Préparer et proposer les procédures relatives à son domaine d'activité ; Elaboration, contrôle et suivi du bilan social, du RSU et des LDG ; Organiser, préparer et suivre les instances : CCP, CAPL, CSE, F3SCT ; Gestion des élections professionnelles ; Répondre aux enquêtes de diverses natures. SAVOIRS FAIRES Disposer d'une bonne connaissance de la Législation Hospitalière, Code de la Santé Publique, loi HPST, loi de modernisation de notre système de santé, Savoir utiliser les outils de bureautique courante, requêteurs et logiciel RH Savoir évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Savoir identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions Disposer de la connaissance de l'organisation d'un établissement public de santé Disposer d'une capacité de synthèse Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles Savoir conduire un projet Savoir être réactif Avoir le sens de la rigueur ETHIQUE ET DEONTOLOGIE Connaître, respecter et être en mesure d'appliquer la charte du patient Etre soumis(e) au secret professionnel Respecter tous les professionnels Devoir d'obéissance hiérarchique Connaître les droits et obligations des fonctionnaires et de la déontologie appliqués au comportement professionnel de l'agent public NIVEAU DE FORMATION OU DE QUALIFICATION REQUIS : Licence Master Formation sécurité incendie et mise en sécurité des personnes Formation aux premiers secours : AFGSU 1 EXPERIENCE EN QUALITE D'ATTACHE D'ADMINISTRATION DANS LA FONCTION PUBLIQUE OBLIGATOIRE PRISE DE POSTE : 1ER JUIN 2026 RODRIGUEZ Julie
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