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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Oui
Placé sous lautorité de la Directrice Générale des Services, le responsable du service finances pilote, coordonne et anime lensemble des activités liées à la gestion budgétaire et comptable de la collectivité.
Chargé de la mise en ½uvre des décisions stratégiques en matière financière, il assure lexécution des dépenses et recettes de fonctionnement et dinvestissement, tout en garantissant le respect des réglementations en vigueur.
Il supervise le fonctionnement du service, veille au développement des compétences de son équipe et participe activement à loptimisation des ressources financières de la collectivité. Son rôle inclut également le suivi des marchés publics, la gestion de la dette et la préparation des délibérations budgétaires.
Pilotage de lactivité :
-Concevoir les axes de changement nécessaires pour son service, définir leurs conditions de réussite et organiser leur mise en ½uvre.
-Fixer pour chacun de ses agents des objectifs.
-Suivre et évaluer la réalisation de ces objectifs.
-Rendre les arbitrages utiles.
-Mettre en place et faire vivre des outils de suivi de lactivité (tableaux de bords quantitatifs et qualitatifs) propres à rendre lisible lactivité de son service.
Pilotage du service :
-Proposer toute mesure propre à optimiser le fonctionnement de son service et à développer la complémentarité des acteurs.
-Coordonner le travail des 4 secteurs de son service : des dépenses et recettes de fonctionnement/ dépenses et recettes dinvestissement/ CCAS adhésion et contrats/ suivi des marchés, TLPE, TCCFE, demande de subvention
-Organiser la circulation de linformation au sein de son service.
Animation de léquipe :
-Exercer lautorité hiérarchique sur les agents qui lui sont directement rattachés, les réunir périodiquement et mettre en ½uvre toutes les mesures propres à développer la cohésion de léquipe et la motivation de chacun.
-Les assister, si nécessaire, dans la gestion des équipes et plus particulièrement la régulation des conflits.
-Piloter le recensement des besoins en formation de son service.
Gestion financière :
-Assurer la préparation et lexécution du budget, la gestion de la dette, le suivi de la fiscalité et des ressources - Alimentation des tableaux de bord financiers.
- Préparation et co-animation de la commission finances
-Préparation des rapports et de délibérations
Gestion des marchés publics :
-Assurer le suivi comptable, lexécution des dépenses correspondantes.
Profil recherché
Vous disposez dune solide expertise en comptabilité publique et gestion budgétaire, avec une parfaite maîtrise des nomenclatures comptables, des techniques danalyse financière mais aussi une connaissance fine des processus décisionnels dune collectivité ainsi que lorganisation et lenvironnement administratif.
Votre connaissance des techniques danalyse financière, de la réglementation des marchés publics et des règles de gestion des régies vous permet dassurer un suivi rigoureux des dépenses et de garantir la fiabilité des procédures comptables.
Autonome, rigoureux et adaptable, vous savez organiser votre temps efficacement et travailler en équipe, en favorisant la collaboration et la transversalité.
Grâce à votre expérience en management, vous encadrez vos équipes avec rigueur et disponibilité. Force de proposition, vous êtes un moteur dans la modernisation des pratiques et lamélioration des processus.
Qui sommes-nous?
Idéalement située, La Ravoire est une commune dynamique qui allie un cadre de vie agréable entre montagnes et proximité urbaine.
Cinquième ville du département de la Savoie, sa population est en constante croissance. Toutefois, la commune a su préserver léquilibre de son territoire, offrant à la fois les atouts dune petite ville et la sérénité de la campagne.
Avec une équipe de près de 150 agents municipaux, La Ravoire propose de nombreuses opportunités professionnelles dans un environnement convivial, aux portes des Bauges et de la Chartreuse.
Nattendez plus, rejoignez-nous !
Adresser CV et lettre de motivation :
* par mail : rh.mairie@laravoire.com
* ou par courrier : M. le Maire - Service Ressources Humaines BP 72 - 73491 LA RAVOIRE CEDEX
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsquaucune candidature dun fonctionnaire na abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite dune durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/09/2025
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
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