INOP’S, la néo-ESN sans consultants salariés, révolutionne le modèle traditionnel du service numérique.
Nous fédérons un écosystème d’experts indépendants, de partenaires spécialisés et de startups technologiques pour délivrer des projets à haute valeur ajoutée avec agilité, transparence et performance.
Dans le cadre du développement de notre Direction Conseil & Practices, nous créons un poste clé de Practice Leader “Centres de Compétence & Services Managés” .
Le rôle ? Structurer, incarner et faire croître cette nouvelle offre stratégique, en forte interaction avec les équipes commerciales (notamment du secteur para public ) et les partenaires de l’écosystème INOP’S.
Bref, tu arrives à un moment charnière : tout est à construire… et à piloter ensuite !
Objectif principal
Définir, structurer et développer la practice “Centres de Compétence & Services Managés”, en combinant vision stratégique, exécution opérationnelle et engagement client.
Le Practice Leader sera à la fois architecte de l’offre, chef d’orchestre du delivery et ambassadeur du modèle INOP’S auprès des clients et partenaires
A ce titre tes missions sont les suivantes :
✅Structurer et faire vivre l’offre “Centres de Compétence & Services Managés” : organisation, gouvernance, KPIs, outils.
✅Industrialiser le delivery sur les projets existants et améliorer la satisfaction client.
✅Co-construire avec les équipes commerciales les offres techniques et commerciales.
✅Animer un écosystème de partenaires IT : freelances, ESN spécialisées, startups tech.
✅Développer la practice : piloter les prestations, garantir la qualité, faire grandir la valeur.
✅Contribuer à la stratégie de la Direction Conseil & Practices, en identifiant les leviers de croissance et d’innovation.
Profil Recherché :
👉 Tu es titulaire d’un Bac +5 (école d’ingé, commerce ou équivalent).
👉 Tu disposes de 5 à 10 ans d’expérience dans le delivery management, la structuration de centres de services ou la construction d’offres managées, idéalement en ESN, conseil ou DSI.
👉 Tu connais les méthodologies Agile / ITIL / PMP et tu parles aussi bien SLA que ROI .
👉 Tu es à l’aise avec les outils de pilotage (Jira, ServiceNow, Power BI…) et les environnements cloud, data ou dev.
👉Tu es doté d’un Leadership naturel, fibre business, esprit entrepreneurial.
👉 Et surtout : tu aimes bâtir, fédérer, faire grandir.
Avantages du groupe
* Intégration dans notre Plan d'Attribution Gratuites d'Actions
* Carte Swile : valeur faciale de 11€/jour travaillés, prise en charge à hauteur de 5,91€ par l’employeur
* Prime vacances (1% de salaire brut annuel)
* Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PER
* Prévoyance, pec à 100% par l’employeur – Assureur HENNER
* Mutuelle, prise en charge à 60% par l’employeur – Assureur HENNER
* PC/Portable (à choisir dans un catalogue, pec à 100% de la ligne et pec d’un modèle pour un montant de 200€, prix préférentiel, le téléphone t'appartiens au bout d'1 an)
* Pec à 50% du pass navigo (légal)
* CE à partir de 3 mois d'ancienneté
* 8 jours de RTT (dont 4 employeurs/4 salariés)
* Prime de Participation possible sur le salaire PER
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