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Responsable de production industrielle

La Rochefoucauld
Intérim
Temporis
Responsable production
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Responsable de production H/F – Industrie

Suite à un problème de diffusion nous republions cette offre.

Chez Temporis Chasseneuil, on cherche un responsable de production qui connaît la réalité d’un atelier ou d’une usine.

Quelqu’un qui sait que la production, ce n’est pas qu’un planning : c’est des équipes, des machines, des imprévus… et des décisions à prendre au bon moment.

Tes missions :

-Organiser et piloter la production au quotidien
-Planifier les ordres de fabrication selon les objectifs qualité, coûts et délais
-Encadrer et coordonner les équipes de production
-Suivre les indicateurs (rendement, rebuts, délais) et ajuster quand ça dévie
-Veiller au respect des procédures, de la sécurité et des standards qualité
-Travailler en lien avec la maintenance, la logistique et les services supports
-Identifier les axes d’amélioration et faire avancer les méthodes
-Être présent sur le terrain, là où les choses se passent vraiment

Profil recherché :

-Expérience confirmée en production industrielle
-Habitué à encadrer des équipes et à gérer des flux
-À l’aise avec l’organisation, la priorisation et la prise de décision
-Lecture claire des indicateurs de production
-Communication simple, directe et efficace

Si tu sais que résoudre un problème vaut mieux que chercher un coupable, on est alignés

Poste avec perspective de long terme.

Les avantages :

-10% IFM + 10% ICCP
-FASTT
-Acomptes
-Une équipe au top

Si pour toi une production qui tourne bien, c’est surtout une équipe bien pilotée, passe nous voir chez Temporis Chasseneuil.
Ici, on aime quand les décisions sont prises près des machines, pas uniquement derrière un écran.

Avantages Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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