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Responsable hsse h/f

Gentilly
CDI
(0122) Sanofi Winthrop Industrie
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Intitulé du poste: Responsable HSSE

- Lieu: Campus Gentilly, France

À propos du poste

En tant queResponsable HSSEau sein de la direction Workplace Expérience France, vous rejoindrez l'équipe de Direction de site du Campus Gentilly. Prêt·e à garantir la sécurité et la sûreté de nos collaborateurs ?

Rattaché(e) au Directeur du site, votre mission principale consiste à définir et mettre en oeuvre les moyens, processus et actions nécessaires pour garantir la sécurité et la sûreté des personnes et des biens sur le Campus Gentilly, dans le respect de la règlementation et des règles HSE et Sûreté groupe. Vous coordonnez également les principaux dossiers HSE et Sûreté des sites tertiaires parisiens.

À propos de Sanofi:

Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire - et notre pipeline innovant - nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Principales responsabilités:

SECURITE

Pilotage et conformité :

- Élaborer et assurer la mise en oeuvre des PASS et du DUER (Document Unique d'Évaluation des Risques) du site
- Garantir l'application des évolutions législatives, règlementaires, des règles HSSE groupe et des retours d'expérience (RETEX)

Sécurité des personnes :

- Mettre en oeuvre les procédures d'urgence en lien avec le service santé au travail
- Piloter la cellule Gestion de crise et adapter les fiches réflexes du site
- Recueillir et analyser les "presque" accidents et situations à risque ; assurer la déclaration des accidents à la CPAM et garantir les actions correctrices
- Organiser les formations résidents (accueil sécurité, incendie, évacuation) et les campagnes de communication pour développer la culture sécurité

Sécurité incendie :

- Organiser les exercices d'évacuation, réaliser les RETEX et mettre en oeuvre les actions d'amélioration
- S'assurer de la pertinence et de l'efficacité des moyens de secours

Entreprises extérieures :

- Garantir le respect de la réglementation et des règles groupe (plans de prévention, autorisations de travail, visites sécurité)
- Contrôler l'accès au site des intervenants (accueil sécurité, habilitations)
- Gérer les contrats de son périmètre et être garant du respect du budget

Environnement et Hygiène :

- Contribuer aux démarches de certification (HQE)
- Coordonner la gestion des déchets en Région Parisienne et veiller aux contrôles règlementaires

SURETE

- Analyser les risques, identifier les vulnérabilités et assurer la mise en oeuvre de la réglementation et des procédures groupe
- Coordonner les activités avec le responsable Sûreté-Site : gardiennage, installations sûreté, contrôles d'accès, sûreté événementielle (site classé ERP), remontée des incidents
- Assurer les relations avec les forces de l'ordre et promouvoir la culture de sûreté

COORDINATION

- Participer à l'harmonisation et la mutualisation entre les équipes HSSE des sites tertiaires France
- Être force de proposition pour les actions d'optimisation et coordonner leur mise en oeuvre
- Participer aux préparations des CSSCT des entités juridiques présentes sur le site

REPORTING

- Assurer les remontées d'information dans les outils groupe (QualiPSO)

À propos de vous

Formation :

- Bac +4/5

Expérience :

- Fonctions équivalentes en HSE et Sûreté sur un site de taille importante ou complexe

Savoir-faire :

- Maîtrise des réglementations Sécurité et Sûreté
- Maîtrise des outils informatiques et méthodologies HSE
- Capacité d'analyse et de décision
- Capacité de négociation
- Management d'équipe
- Aptitude à travailler en réseau

Savoir-être :

- Autonomie, rigueur et force de proposition
- Sens du relationnel et bonnes capacités de communication
- Sens du service, orientation résultat et satisfaction
- Leadership affirmé, capable de challenger les leaders
- Capacité à prendre la parole en public
- Team player

Langues :

- Français (courant) et Anglais technique (niveau conversationnel)

Pourquoi nous choisir?

- Donnez du sens à votre travail en protégeant la santé et la sécurité des collaborateurs sur un campus stratégique
- Ayez un impact transverse en coordonnant les équipes HSSE France et en participant à l'harmonisation des pratiques sur les sites tertiaires parisiens
- Faites évoluer votre carrière grâce à des missions stimulantes et des opportunités de développement
- Épanouissez-vous au sein d'une équipe engagée, où chaque rôle compte et chaque voix contribue à construire l'avenir

ToujoursProgresser. Découvrirl'Extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science - où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n'a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ?Poursuivons le progrès et découvrons l'extraordinaire - ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l'égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil, de handicap, d'identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

La diversité et l'inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu'apporte la diversité, Sanofi s'engage à donner l'exemple en matière d'inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

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