Nous recherchons activement un Ingénieur Linux : La personne que nous recherchons viendra renforcer le pôle RUN Equipe réunissant l'ensemble des fonctions de probation (authentification sécurisée et signature électronique) dans une seule et même plate-forme. Equipe de 10 personnes en charge de la production - La gestion au quotidien d'une flotte d'environ 300 serveurs Linux RedHat Un pôle RUN en charge de : - La gestion du stock des incidents affectés au service de niveau 2 à 3 aussi bien sur des sujets techniques que fonctionnels - Être moteur lors aux cellules de crises lors d'un incident en Production et s'assurer la remontée et le suivi des éléments techniques et fonctionnels auprès de nos fournisseurs - Participer aux comités opérationnels avec nos différents fournisseurs autour de nos problématiques et incidents. - Contribuer à l'élaboration de nouvelles chaines d'ordonnancement (via VTOM) et le suivi au quotidien des chaines existantes - Optimiser la supervision de l'application via Zabbix, ELK, AppDynamics, Grafana pour être le plus proactif possible dans la détection d'un incident La personne que nous recherchons viendra renforcer le pôle RUN - Nécessite d'avoir des compétences techniques assez générales pour être à l'aise (Linux, bases de données, Kubernetes/Openshift, réseau, ordonnancement, supervision, scripting, ) pour comprendre le fonctionnement technique de l'application et plus globalement son architecture - A envie de découvrir le contexte métier du secteur bancaire et de s'intéresser à la partie fonctionnelle de l'application (parcours d'un client final, flux d'échanges avec les autres applications, problématiques inhérentes à la gestion de l'envoi de SMS, ) - Souhaite renforcer des compétences en termes de sécurité informatique sur des sujets spécifiques à l'authentification et ses moyens mais aussi pour la signature Ce que nous nous vous apportons : Les avantages classiques : - une mutuelle prise en charge à 50% - un remboursement à 50% du titre de transport Et nos spécificités : - des locaux neufs et conviviaux en plein coeur de Lyon - la possibilité de travailler chez un leader du marché - une équipe dirigeante stable - un groupe rentable et en croissance permanente - une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) - des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ - un parcours d'intégration entre 2 à 6 semaines - un CSE avec plusieurs avantages culturels - un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences - un partenaire mobilité - une équipe soudée, engagée et conquérante Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) : - Entretien téléphonique / 15mn - Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires - Entretien Manager / 1 h Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.